为进一步强化基层治理人才队伍建设，推动城市基层治理骨干队伍能力素质提升，8月26日上午，我区举办2024年度社区工作者素质能力提升培训班开班仪式，对全区166名社区工作者开展2期、每期5天的集中培训。本次培训采取专题辅导、业务实训和经验分享相结合的形式，围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，破解基层治理“小马拉大车”问题及社区治理工作实操进行靶向授课，既讲政策要求，又讲做法实例，力求达到充电赋能、以学促干的目的。培训班要求，一是提高认识，深刻理解培训重要意义。要在思想上高度重视，行动上高度自觉，把培训作为提高社区工作能力的“加油站”，作为工作道路上的“新起点”，不断增强为民服务水平和化解基层矛盾风险的能力。二是明晰重点，全面提高社区治理水平。要持续加强党建引领，强化“三方”联动，落实“四双”机制，推动“五有”建设，不断夯实社区治理基础。三是端正态度，圆满完成培训各项任务。要端正学习态度，勤于钻研业务，争做“学有所获、学有所成、学有所用”的模范，筑牢为民服务意识，不断提升履职能力，走好新时代群众路线，用心用情用力做好社区工作。