????西青区“三项举措”推动矛盾纠纷预防化解提质增效。一是高位推动，全面开展调解规范建设。充分发挥人民调解工作在基层社会治理中“第一道防线”作用，真正做到“矛盾不出社区、化解在基层”，组织各司法所广泛征求社区调委会需求建议，指导各社区调委会规范化建设，按照“六统一”要求打造规范化人民调解室，不断完善规范调解流程，加大矛盾纠纷排查化解力度，全面落实矛盾纠纷多元化解机制，切实提升人民调解工作质量和水平。二是联动协同，切实发挥源头预防作用。有效提升矛盾纠纷源头预防、前端化解能力水平，整合多元化调解力量，确保“三所联动、三室联建”工作落地见效，推动构建源头防控、排查梳理、纠纷化解工作闭环，全力防范化解管控各类社会矛盾风险，避免小事拖大情况发生。三是强化培训，优化提升调解业务能力。围绕街道矛盾纠纷突出类型以及调解员队伍现状需求，开展多批次调解培训讲座，不断提高基层人民调解员队伍业务水平。同时，大力挖掘骨干调解力量，力争形成点面结合调解局面，如对佳和荣庭社区调解经验丰富、社区居民高度认可的一名人民调解员进行重点培养，成立“苏伯伯合和社”调解工作室，专门调解该社区居民之间纠纷，切实提升民里和谐程度。