一是实行星级管理。对21个党支部实行星级管理，推进网格党支部标准化建设，全面抓好网格党支部工作运行、日常管理、作用发挥，进一步夯实基层工作基础。在“主题党日”活动、“三会一课”、“特色党课”评选、党员积分制管理等工作中体现支部特色，研究解决流动党员和老弱患病党员的教育管理方式，引导推动整体工作上水平。二是壮大集体经济。利用“党组织+合作社+农户”等多种模式，创办经营项目，安置本村群众就业，实现群众增收与村集体增收“双赢”。坚持“将支部建在产业链上、把能人聚在合作社上、让群众富在致富项目上”的三种模式，做大做强麦草画、林果、旅游等特色产业，打造镇域经济新引擎。三是创新基层自治。将信访维稳“三亲自”工作法融入党建平台，推行“党建+矛盾调处+村规民约”双引擎模式，落实矛盾纠纷分级管控制度，用好红橙黄“三色”预警机制。充分发挥好党员干部的引领作用、骨干作用，使党支部成为人居环境整治、乡村振兴、土地流转、征地拆迁等重点工作的“总中枢”作用，并让党员干部成为重点、难点工作的“主力军”。