王洪潮、茅文燕、曹兴美等代表：

你们提出的“关于建立特殊工时制网上审批渠道”的建议（第262号）已收悉，现答复如下：

当前我区企业普遍实行的是标准工时制度，我区纺织、印染、建筑等产业集聚，相关企业因生产经营有淡旺季、需要连续作业或因生产特点不能实行标准工时制的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制，以提高生产效率，确保用工合法合规。柯桥区人力社保局也在积极探索实践，以守护企业职工合法权益，共筑和谐用工环境。

一、加大宣传推广力度。5月初，区人力社保局联合区市场监管局、区税务局对区内劳务派遣企业开展了“双随机”执法检查，调查了解用人单位实行特殊工时制度、保障职工权益等情况，并通过以案说法，警醒企业增强贯彻执行劳动法律的自觉性。下一步，我局将加大宣传推广力度，通过微信公众号、抖音官方账号等传播媒介，让更多的企业了解特殊工时工作制的作用及申请方式。

二、继续畅通线上申报渠道。经过与上级人社部门请示协调，已开发完善特殊工时制网上审批模块并于今年4月初上线运行。目前企业可以通过浙江政务服务网或者浙里办APP在线申报综合计算工时工作制及不定时工作制，只需提交申请表、授权委托书及经办人身份证复印件即可，该事项为即办件，申请人可在线获取审批结果，实现跑零次。截至目前，已完成办件109件，企业满意率100%。后续也将继续优化经办流程，按照你们的建议，协调上级部门开发到期自动提醒功能，以便企业能及时提交下一年度申请。

最后，感谢各位代表对我们工作提出的宝贵意见，同时也希望你们能够继续支持我们的工作！

绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局

2024年6月18日

（联系人:刘道田 联系电话:85581719）