傅见林、傅双利、王志良、肖彦明、邢科莉、朱丽均、朱玉美、李传海、俞杏英、徐晓龙代表：

你们在区二届人大三次会议上提出的《关于加强印染企业技术人员培育的建议》第149号建议已收悉，现答复如下：

柯桥区在传统纺织产业，柯桥拥有全球最大的纺织品专业市场，全球1/4的轻纺交易量在这里诞生，还拥有国内规模最大的绿色纺织印染基地，聚集了全国1/3的印染产能。所以在加强印染企业技能人才培育方面的需求与日俱增。近年来，我区积极推进高技能人才队伍建设，全面加强“三支队伍”建设的部署要求，推进技能型社会建设，不断夯实柯桥技能人才培育大底盘。

接下来我们主要从以下几个方面着手推进：

一是扩容自主评价企业库。在“四上”企业内加强动员，激活印染企业在人才培养、使用方面的主体优势，走访摸排印染企业用工需求，“一企一策”定制培养方案，引导印染企业打破身份、学历等障碍，深入推进印染企业技能人才自主评价。

二是落实差异化补贴制度。建立并落实职业技能培训差异化补贴制度，发挥政策的支撑和激励作用，通过政策引导分层级开展印染行业技能人才培养，提升技能培训的地方产业匹配度、资金使用绩效度。逐步构建结构合理、分布科学的印染行业技能人才队伍格局。

三是落实高技能领军人才培育计划。将技能高超、表现突出的印染行业技能人才及各类职业技能竞赛成绩优异选手作为领军人才培养培育重点，带动我区高技能人才整体发展。

四是加强产教融合。持续推进产教融合、校企合作，建成“政校企”产教融合联盟，探索建立地区间印染行业技能人才协同培养模式，以“订单班”“冠名班”和企业新型学徒制等多元化合作形式，为印染企业精准提供青年技能人才保障。

今后，我们将进一步把培养和保障印染企业高技能人才放在更加重要的位置，构建科学有效的印染企业高技能人才培养体系，畅通高技能人才成长通道，定期研究印染行业高技能人才培养过程中出现的新情况、新问题，为柯桥区经济发展作出更大的贡献。

再次感谢你们对技能人才工作的关心、关注，希望你们能一如既往地给予理解和支持！

绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局

2024年7月4日

（联系人:相圣洁 联系电话:85686136）