通讯员 汪凯 葛梦园

为优化社区干部队伍结构，锻造一支素质高、业务强、作风好的社区后备干部队伍。近日，锦屏街道开展“锦雁争先”系列活动——社区干部竞选。

经过组织报名、资格审查，33名年轻社区干部参加竞选，通过初赛激烈比拼，最终有19名社区干部进入复赛。复赛采取“演讲+答辩”形式，选手围绕“双雁争鸣，锦雁争先”主题，紧扣工作实绩、竞职优势、履职规划、工作设想，从不同角度诠释对所竞选岗位工作的认识、理解和思考。演讲后，选手随机抽取如小区停车难、楼道杂物堆积等问题现场作答。为确保客观公正，本次活动还邀请区委社工部、区社会治理中心、区人力社保局、区应急管理局、区融媒体中心等部门领导担任评委，与街道社区党组织书记组成的评审团共同参与评分。

今年以来，锦屏街道积极搭建“锦雁学堂”“锦绩我说”等学习锻炼平台，让一批敢闯敢干、善谋会干、真抓实干的优秀年轻社区干部脱颖而出，为社区“两委”班子选优配强、后备人才储备奠定坚实基础。下步，街道将持续完善社区后备干部递进培养机制，常态化推进干部锻炼平台建设，坚决筑牢“战斗堡垒”，以“头雁领航、强雁示范、群雁齐飞”的雁阵效应持续为基层发展增添动能。