会议听取了党群各部门上半年重点工作落实情况、中国铁建2023年度党建工作责任制考核反馈问题整改进度和下半年思路举措，研究审议集团公司下半年党建重点工作，并就学习贯彻党的二十届三中全会精神、落实党委主体责任、推进整体协同等工作提出具体意见和建议。

李冰表示，今年以来党群各部门做了大量细致且卓有成效的工作，成绩值得肯定。关于做好下步工作，一是深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，把学习好贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，做好精心组织、宣传宣讲、全面对标、学用结合等各项工作。二是持续夯实党建基层基础工作，树牢大抓基层鲜明导向，围绕中央企业基层党建“七抓”工程，做好穿透式党建管理，构建上下贯通、执行有力的组织体系，不断巩固提高党建工作水平。三是持续提升宣传思想文化工作效能，坚持宣传工作也是生产力，持续深化党委中心组“学习质量提升年”活动，全面推进文化体系建设、推动品牌形象升级，唱响发展主旋律。四是着力推动党建工作深度融合，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的要求，压实融合责任，树立党建品牌意识，确保多出成果、多出亮点、多出经验。五是持续强化干部人才队伍建设，深化干部人事制度改革，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，深入推进人才强企战略，加强人才高地建设，选拔优秀年轻干部。六是落实全面从严治党各项要求，健全责任落实机制，持续深化“定责、履责、考责、问责”闭环管理，建立健全“大监督”格局，从提升站位、全面领会、高效运行、精准发力等方面深入推进大监督工作。七是持续激发群团组织活力，坚持依托工会组织抓争创、办实事，聚力团青工作强基础、树品牌，抓实信访工作化纠纷、促稳定。

李冰强调，要始终坚持“央企姓党”属性，切实履行党委主体责任清单，发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，做到能力过硬、标准过硬、业绩过硬。党群各部门要坚持“严、细、实”的工作标准，标准要严、工作要细、落脚要实；坚持“守底线、冲高线”的基本要求，严防舆情等各类风险，打造十五局特色党建品牌。

会议还研究了其他工作。