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百山观澜 | 庆元43名“90后”,“重返”防汛一线!

所在地区: 浙江-丽水-庆元县 发布日期: 2024年8月30日
建设快讯正文
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栏目名片

《孟子》云:观水有术,必观其澜。指观看水要有方法,一定要看到它壮阔的波澜。观澜,即缘于此。

立百山之巅,观波澜壮阔。庆元县融媒体中心推出新闻深度报道栏目《百山观澜》。我们将通过聚焦庆元民生社会热点,触摸庆元文化脉络,解读庆元发展内涵,以细腻的笔触、敏锐的视角、独特的观点,深度探寻新闻背后的故事,让《百山观澜》成为您读懂庆元的窗口,感受新闻的温度与力量。

防汛刚过去没多久,马上又将迎来防台季。作为防汛防台的第一线,基层年轻干部如何进行有效的常态化训练,才能练出实战效果,做到“打有准备之仗”?

近日,我县第八期年轻干部百山论坛暨防汛防台情景模拟演练拉开帷幕。43名“90后”科级干部分成三个小组,情景复刻,实战演绎,还原一个个防汛防台场景,带领众人再次沉浸式感受一个个“事发现场”。

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此次演练究竟有何特别之处?对我们下一步做好防汛防台各项工作,有着什么不一样的意义和价值?

既是复盘,也是预演

前不久,我县出现罕见的区域性暴雨大暴雨天气,降雨区域之集中、持续时间之长、降雨量之大,均创历史之最。在全县干部群众的共同努力下,我县成功打赢了此次梅雨季防汛抢险救灾攻坚战。选择在防汛之后,再次进行情景模拟演练,其背后究竟有何考量?

“一开始,部分干部觉得模拟演练不同于实战,有很多情景只有真正在防汛防台现场才能作出最精准的判断,情景模拟实际效果未必能实现最大化。”县委组织部干部科工作人员胡鹏称,实际上,这是一个思维误区,防汛防台只有进行时,没有完成时。只有把工作做在平时,让干部时刻紧绷这根弦,才能在关键时刻发挥作用。

这次模拟演练突出的一个特点,就是场景设计的系统性,演练过程突出将“防、减、救”责任链条环环相连、无缝对接。

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“我们不仅再现响应部署、地质灾害救援、断路断电断通信应急处置等环节,还将跨流域调度、山洪灾害防御和防台风等场景融入其中。”县应急管理局局长叶永飞表示,此次情景演练的主要目的是通过复盘总结,把防汛的成功经验再运用,把未发现隐患再查摆,把其他地方汛期出现的特殊情景再推演,做到以工作的确定性应对防汛防台的多变性。

据了解,7月16日开始,我国已进入“七下八上”防汛关键期。今年我国旱涝并发重发,汛旱情发生“早”、量级“大”、时间“长”、发展“快”等极端性特点更加凸显。

“防汛防台必须着眼于平时多练兵,才能在风险真正来临时,让党员干部发挥出战斗力。于我县来说,马上又可能迎来台风高发期。”县委组织部常务副部长胡冬玲表示,本次情景模拟,我们强化了应对台风天气自然灾害的场景演练,也是为下一步做好我县防台工作进行一次提前响应和动员。

在换位演练中锤炼真功夫

“这雨也没那么大,我看根本不用转移。你们把我转移到安置点,我睡都睡不好!再说,家里养的猪还要有人喂。不行,我不走!”

“新的雨量预报来了,快快快!还有几家临水的人家没有转移,赶紧去!”

“准备一下救生圈、长竹竿等救援装备,对橡皮艇进行下水前安全检查,我们前往救人。”

......

为了让演练更加逼近防汛防台原状,脚本的每一句台词都是反复推敲得来,目的就是要突出角色的代入感。

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“这次我演的是一个待转移群众,为了演好这个角色,我特意去询问了10余名驻村干部,让他们跟我详细讲述了转移群众过程中的一些难点。”参加此次演练的干部张丹萍说,不问不知道,一问才发现转移群众也是门精细活,不仅要转移好,还要安顿好。

据了解,参加此次演练的43名科级干部,无一例外都是“90后”。他们中,有人一直扎根乡镇一线,先后遭遇过两次特大暴雨;有人一直在县级机关工作,还不了解基层防汛到底什么模样;也有人刚从机关转到乡镇,从“书生气”逐渐变成“泥土气”。

为全面锻炼年轻干部的应急处突能力,这次情景演练特意要求他们在演练中所有角色都要进行换位,此前不同的岗位、职责、身份皆归零。乡镇干部扮演指挥长、局机关领导,机关干部扮演村干部、普通群众等角色。

左溪镇副镇长叶溜涌,刚刚从机关转到乡镇不过几个月,这场突如其来的强降雨灾害,让他还有点措手不及。

“这次汛期过后,我自己也在不断地总结经验,但始终还是碎片化的,没有一个系统的认知。”叶溜涌说,模拟演练中,我扮演的是突击队徒步队员和驻点班子两个角色,角色换位不仅强化了我对突发事件处置的全面认识,也进一步增进了我对基层一线工作的理解。

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“在角色换位中,让每一位年轻干部全面理解每个岗位的特点和要求,有助于提升锻炼他们的系统思维。”胡冬玲说,防汛防台是一项系统性工作,年轻干部的培养锻炼必须要全面立体,这样才能更好地锻造出真本领。

没有配角,都是主角

“第一组整个防汛救灾流程到位,措施具体,但是你们忽略了对地质灾害,山体滑坡等关键环节的排查。”现场学员杨超楠直言不讳,在点评时直指对方“硬伤”。

演练的效果如何评价?做一名合格的技能型干部,除了要考察现场表现外,还要考察他们的什么能力?

据了解,为了突出情景模拟的实效实绩,本次演练特别增加了小组互评、评委点评和打分环节。小组之间进行“挑刺”互评,县级防汛部门负责人重点点评,并根据每名干部的脚本设计、现场表现,分别考察他们的统筹力、执行力、协作力、应变力等多种能力。

“幸亏是模拟‘推演’,如果实际防汛防台中把险情排查工作忽视了,可能会造成严重的后果。”演练一组对前期整个防汛防台工作各环节都做了周密的梳理,整个过程应该是百密而无一疏,但还是被“眼尖”的学员看出了关键环节的疏漏。

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“这次情景模拟编排的八个场景,我们在脚本中设置了一些陷阱,有些是防汛流程不健全,有些是情景设定不完整......目的就是考察团队的综合推演能力和问题发现能力。”叶永飞表示,每一次防汛防台,不可能都是写好的剧本,更考验着我们干部的综合分析能力。

情景演练和实战都一样,每个人都是主角,没有配角。

“实际上,此次情景模拟不亚于实战演练,整个过程大家都在互相学习,通过现场的点评、分析,及时查漏补缺、复盘闭环。”县委常委、常务副县长叶伟林表示,“90后”已逐渐成为中坚力量,此次情景模拟就是一场考试,既是技能型干部建设的需要,更是各自工作岗位实战实效的体现。希望每位年轻干部当好自己的指挥长,任何工作都要打一场有准备之仗。

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