????近年来，漳州市长泰区高度重视人才住房保障和建设发展，深入推进“长爱人才?泰盼你来”人才工程，以多渠道筹集、分层级补助，全方位保障人才住房需求，为建设实力、活力、舒心、美丽、幸福长泰，实施“1658”强区工程提供有力保障。

????一、打造人才生态，构筑英才汇聚智高地

????1.积极谋划，高位推进。建立人才住房联席会议制度和工作目标责任制，成立发展保障性租赁住房专项工作小组，推进保租房、人才公寓建设进度。今年来，成功申报立达信、榕鑫达、锐腾等3个保障性租赁住房项目。

????2.完善配套，提升品质。围绕“宜居、韧性、活力、高效”更新目标，从“宜居建设、绿色人文、交通通达、安全韧性、智慧管理”五大方面，统筹推进城市更新工作。今年来，城市更新项目41个，年度计划投资5.269亿元。

????3.优化资源，科学布局。构建宜居宜业的人才环境，优化人才配套建设资源，将住房覆盖“乡镇+工业园区”，扩大人才居住面，科学布局人才住房，满足人才多样化住房需求。截至目前，经济开发区、岩溪镇、陈巷镇、古农农场等4个乡镇工业园区共投入使用公共租赁住房1159套。

????二、创新筹集方式，唱响筑巢引凤主旋律

????1.实现“公租房”安居梦。优化人才保障政策，将高层次人才、高技能领军人才、专业技术人员等纳入公租房分类保障范围。以调剂、改造等方式，将1232套中心城区公租房切块用作人才租赁住房。今年来，共分配人才住房106套。

????2.筑起“保租房”幸福窝。立足“产城融合、职住平衡”，以“产业园区+保租房”发展模式，加大保租房政策支持力度，成功申报年度保租房项目822套，获2024年城镇保障性安居工程中央及省级补助资金1566万元。

????3.做优“人才房”微品牌。建设漳州首家“企业建设、政企管理、市场化运作”的“298青年城”人才公寓。该公寓总建筑面积约50000平方米，共计五栋十层720套，融居住、生活、科技创新、文化创意、轻资产创业、人力资源服务配套于一体，以“轻奢生活，为爱而生，我心向阳，春暖花开”为主题，为在长泰拼搏的年轻人量身打造独立、社交、智能的宜居环境。投入运营以来，共配租人才住房288套。

????三、立足柔性引才，打造招才引智强磁场

????1.深化引才工程。以《漳州市长泰区“长爱人才?泰盼你来”人才工程实施方案》为指引，适时出台《关于促进房地产市场平稳健康发展若干措施的通知》等政策文件，来泰人才可叠加享受以上两份人才补助政策，为长泰引进高层次人才提供最大力度的支持和保障。

????2.主动靠前服务。深入基层走访调研，为企业在人才引进、人才培养、平台建设等方面给予建议，并根据重大项目配套需要和人才聚集实际，分区施策、以需定建，推进建设长泰经济开发区溪东产城融合区基础配套设施项目人才公寓工程285套，解决人才创业就业后顾之忧。

????3.积极兑现政策。坚持“柔性引才”，服务新就业人才、意向购入市场化商品房的人才，在实物保障同时搭配购房补助补贴政策，按学历（职称）享受最低1万元/套，最高3万元/套的相应购房补贴。截至2023年底，累计受理购房补贴1018件，申领兑现补贴金额1520万元。

????四、聚焦制度体系，探索科学管理新模式

????1.建章立制，做好制度式管理。拟订《漳州市长泰区人才家园管理使用暂行办法》，加快建立人才集聚高地，充分发挥人才家园周转服务作用，切实做好人才的住房保障。

????2.统筹协调，做好联动式管理。打造“区、镇、村（社区）、企”多级联动机制，同时，以人才公寓管理制度为主体，引入优质的物业管理团队、数字化家园管家和入户监控系统，提供管家服务，提升人才租住满意度和幸福感。

????3.数据赋能，做好平台式管理。依托“公租房管理信息系统”，探索推行人才公租房“即申即享”。运用数字赋能，实现申请定向配租的人才公租房时，可在网上自主选房，即时申请、即时审核、即时公示、即时分配，申请分配一趟不用跑，24小时不打烊。