8月20日上午，延庆区2024年新入职教师全员培训正式启动。区教委副主任王京奇，区教委人事科、区教科研中心相关人员及新教师所在单位教学副校长、2024年新入职教师近200人参加启动仪式。

　　启动仪式上，教科研中心相关负责人宣讲《2024年新入职教师培训方案》，新教师代表作表态发言，全体新教师进行入职宣誓。

　　区教委副主任王京奇希望新入职教师：一要树立远大理想。向身边的好教师学习，时刻以先进典型事迹勉励、鞭策自己，为延庆教育事业贡献力量。二要培养高尚师德。要认真学习师德规范相关文件，内强素质、外塑形象，以良好的师德学风，引领社会文明风尚。三要提升教育教学能力。努力钻研，虚心学习，积极参加各种学习和培训，把学到的知识和技能运用到教育教学实践，努力成为教育教学的行家里手。四要热爱教育事业。以高度的责任感和强烈的事业心要求自己，用爱心和耐心感染学生、培养学生和教育学生。

　　他要求新教师所在单位：一要压实担子。根据新教师实际情况，适当安排有难度、有挑战性的工作，鼓励他们勇于担当、敢于担当、善于担当，充分展现能力和才华。二要搭好台子。充分发挥骨干教师“传、帮、带”的指导作用，同时积极主动为新教师搭建发展平台，助力新教师成长。三要指明路子。根据新教师实际情况，指导其明确发展目标，科学制定发展规划。

　　据了解，参加2024年新任教师培训共132人，周期为一年，共160学时，包括集中培训、学科培训、培训总结三个阶段，采取“市区校三级协同”的方式进行。北京教育学院负责整体培训策划安排及授课；区教委人事科负责监督管理，教科研中心负责具体实施，新教师所在学校负责校本研修实践。培训将采取“参与式讲座、工作坊、微格教学、课例观摩、跟进式指导”等方式，紧紧围绕学员的教育教学工作，突出问题导向、实践原则、学习共同体和三级联动，以知识转化、技能训练、实践指导为核心内容，解决新教师在教育教学中的实际问题。