合肥市坚定实施“人才强市”战略，不断深化人才引育留用，为合肥高质量发展提供坚实人才支撑。

　　靶向引才育才。围绕新能源汽车、集成电路、新型显示等重点产业链布局人才链，遴选3800多家重点产业企业，集聚人才超45万人。强化校企合作，积极推进合肥大学大众学院建设，联合京东方等企业开设定向培养班；与北大、清华等16所高校签署校地合作协议，培育162家产教融合型企业；建设博士后科研工作站、流动站208家，在站人数超3000人。

　　做强平台聚才。聚焦综合性国家科学中心、国家实验室、深空探测实验室等重大创新平台建设，分类制定人才支持举措；聚焦政校企合作、产学研协同，与清华大学、中国科大等大学大院大所大企合作共建56家新型研发机构，孵化培育科创型企业1700余家，集聚海内外研发人才5200余人。

　　优质服务留才。立足人才所盼，围绕安居稳岗、配偶就业、教育医疗、创业扶持等分级分类制定政策，累计惠及人才超9万人。将院士纳入市保健对象，设立人才就医“绿色通道”，三所医院开通国际医保直付业务。组建人才服务专员队伍，24小时运行“12345”人才服务专线，依托“合肥人才码”，实现落户安居等50余项服务场景“一码通行”