一是按照“城区15分钟、农村15公里”就业服务半径的要求，科学设置68个遍布乡镇、园区、技校以及村（社区）的“就业之家”网点，实现从“就业远”“就业难”到“好就业”“就好业”的转变。二是线上大力推广“就业之家”小程序，引导求职人员扫码获取招聘信息、职业指导、职业培训、政策咨询等公共就业信息服务；开设“就业之家”服务专区，工作人员送岗入户、送政策上门，开展“春风行动”“人才夜市”等现场招聘活动。2024年以来，该县已开展云上探企、直播带岗等活动10余场，开展“春风行动”“人才夜市”等招聘活动22场。三是提高创业贷款额度，加大创业扶持力度，推动缓解小微企业“融资难”问题，有效激发了市场活力和创新创业潜力。今年以来，为全县10家小微企业发放创业贷款3560万元，稳定和带动就业654人。