为进一步贯彻落实党的二十届三中全会精神，聚焦区委三届九次全会提出的“五个不能”和七方面任务要求，持续提升村级工作质效，为基层治理注入新鲜活力。结合镇党委“转作风、补短板，提能力、争上游”工作总要求，落实《旧县镇“四个推进”提升干部能力素质》工作方案，着力打造一支开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对的干部队伍。旧县镇党委成立“青色雏鹰”工作队，安排近三年入职的机关干部和乡村振兴协理员，到22个村担任村书记、主任助理，协助村级开展工作。以调查研究和解决群众诉求为切入点，切实提高干部服务基层能力，了解基层实际，摸清情况底数，为下一届“两委”换届做好准备。

　　会上，党委副书记祁明东宣布青年干部入村安排，并针对大家以后的工作提出殷切期望，纪委书记张江涛就廉洁自律对大家进行提示。

　　党委书记付强强调，要坚定政治立场。始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在乡村工作中积极宣传党的主张。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要提升工作能力。加强学习，熟悉农村工作的政策法规、业务知识，提高自身综合素质。学会与村民沟通交流，了解他们的需求和想法，提高服务群众的能力。要培养解决实际问题的能力，在面对农村经济发展、矛盾纠纷等问题时，能够积极想办法、出主意。上传下达，将党委决策部署及时传达，并结合实际帮助党支部开展工作，将群众期盼及时汇报。要强化责任担当。要有强烈的责任感和使命感，积极主动地参与到乡村各项工作中，勇于担当作为，为乡村发展贡献自己的力量。要保持廉洁自律。要严格遵守党纪国法和廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不正之风，在工作中做到公正、公平、公开，不谋私利，树立良好的形象。

　　同时，为大家提出鼓励与期望。要团结协作，与村“两委”班子成员密切配合，形成工作合力。尊重同事，相互学习，共同进步，营造良好的工作氛围。要创新进取，积极探索适合本村发展的新路子、新方法，不断总结经验，改进工作，为乡村发展注入新的活力。要扎根乡村，热爱乡村，把乡村当成自己的家，把村民当成自己的亲人，用心服务村民，为乡村的美好未来而努力奋斗。