为帮助新员工快速融入新环境，明确职业发展方向，提升职业素养及团队协作能力，8月27日，华中工程公司组织开展2024年新员工入职培训座谈活动，活动采取“现场+视频”的形式，工程公司领导班子、各部门负责人与新员工参加活动。

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活动中，首先由各部门负责人对新员工进行培训，培训内容主要包括企业文化、人力资源相关制度、财务报销相关流程、安全生产制度等四部分内容。随后举行了座谈会，会上新员工们纷纷发言，分享自己的入职感受、职业规划以及对工程公司的发展建议。工程公司领导认真倾听，耐心解答疑问，就大家关心的问题进行了深入交流，并表达了对新员工的殷切期望，鼓励大家勇于担当、敢于创新。

最后，工程公司党支部书记、总经理刘志宏做总结讲话，希望大家能把握当下、夯实自身业务能力、实现个人价值。他指出，工程公司为新员工提供了成长平台，新员工的加入也为工程公司带来了新想法和新思路；他要求，对于新员工，在生活上，要提供无微不至的关怀，在工作上，要严格要求、培养精益求精的精神；他坚信，注入新鲜血液的工程公司，定能乘风破浪，为集团高质量发展贡献力量。