近年来，松阳县综合行政执法局以机关效能建设为牵引，积极探索“党建+业务”一体融合、“全科型”执法队伍锻造、“前置式”执法模式运用等路径，从深层次解决“中梗阻”、打通“淤积点”、补齐“薄弱链”，推动行政执法质效整体提升。

一是加强队伍锻造，提升素养转作风。强化政治引领，持续深化“循迹溯源学思想促践行”，开展“党史故事我来讲”“明德守法青年说”等教育活动，强化干部思想认识、作风转变。围绕执法履职素质要求，通过“点单制”执法讲堂、“实操化”技能比武、“模拟式”案情演练、“大练兵”拉练集训等手段，全面提升专业执法本领、服务群众本领、防范风险本领，着力打造“一专多能”的高素质专业化行政执法队伍。今年以来，开展循迹溯源主题活动3场，专题培训27场，学习覆盖率达100%。

二是创新执法手段，践行为民宗旨促服务。创新“三色地图2.0”管理法，按“一街一档”，对商铺实行“红黄绿”三色动态分类监管，促进商铺依法合法经营，经营主体受检频次降幅达70%，监管纠正率达33%，群众投诉率下降65%。建立“执法有约”工作室，为群众提供一站式法治增值服务，实现服务基层群众有感有效、干部担当作为提能提效、优化发展环境增值增效。通过“执法有约”缩短事件平均处置周期50%以上，涉法问题化解率达100%。

三是数字赋能监督，优化涉企检查提质效。依托“企轻松”应用场景备案模块，结合“年计划、季安排、月执行”检查制度，自动匹配、合并、精简涉企联合检查相似任务，初步实现非必要不计划、无计划不检查。规上企业总检查量同比下降44.8%。迭代升级应用场景联通“码上监督”平台，搭建涉企问题“反映—搜集—处置—反馈”绿色通道，推动涉企问题“一码反映、联动处置、跟踪反馈”全链闭环，实现行政执法工作全方位、全流程、常态长效化监督。涉企问题交办、整改、反馈时长从7个工作日缩减到4个工作日。