近年来，新干县加快实施人才兴农强农战略，在农业发展聚才、育才、用才上下功夫，引导各类人才到乡村一线显身手、干事业，从项目、技术、资金等方面扶持现代农业发展，促进乡村产业与乡村人才深度融合。

　　一是“振兴一线”聚才。实施农业人才助力乡村振兴专项行动，引进涉农领域硕士研究生3名、招募特聘动物防疫员13名，组织、选派了28个重点帮扶村工作队和84名驻村干部。引导重点农业企业、农业协会、乡村振兴重点村镇持续加强与江西农大、省农科院、省林科院等科研院所的联系，建立了常态化技术合作机制，积极实施重点人才工作项目。做好柔性引才工作，柔性引才引进博士团队2个在我县开展农业技术指导。凝聚乡贤创业合力，广泛吸引在外新干籍优秀人才回乡创业，投身乡村振兴事业。

　　二是“产教融合”育才。常态化开展“农业大讲堂”活动，组建了由农技、农机、畜牧、经作、水产等5个专家服务团队，由副科级干部带队定期深入基层一线开展农业技术指导，让更多新技术、新模式、新理念深入田间地头。创新实施“联营村企”等经营模式，培育水稻育秧、农机操作、水果蔬菜等专业人才26个，培养“田秀才”、“土专家”10余人。同时，以种养大户、农业企业骨干、农民合作组织骨干、家庭农场主等新型农业经营主体为培训对象，每年开展高素质农民培训达195人。组织11名乡村产业振兴带头人和4名农村实用人才带头人参加全省“头雁”项目培育和创业富民培训班，有效提升农业经营者综合素质和能力水平。

　　三是“田间地头”用才。用好省级涉农信息化服务APP，全天候提供土地流转、土地提质改造、农作物种植技术、病虫害防治宣传等线上服务。常态化开展“田间问诊”等活动，选派30余名涉农专家人才到镇赴村，为蔬菜、柑橘、枳壳等特色种植“把脉开方”，让人才在解决特色产业品种、产量及质量的源头问题中释放智慧能量，推广水稻全程机械化、绿色防控等新技术20余项，新增三品一标9个、累计108个、总数居全市第1。设置党员先锋岗11个，组织党员、农业技术人员深入基层一线送政策、送技术、送服务，开设乡土人才“流动课堂”、“实践课堂”等，培训农民专业合作社示范户、种植户500余人。不断夯实乡村人才基础，助力农业农村振兴。