一是强化就业信息监测。建立乡村干部、村“两委”干部、驻村第一书记和工作队员、乡村信息员“四位一体”摸排机制，每月定期开展就业信息摸排更新。通过线上平台与线下服务点的“一对一”就业指导和帮扶，实现了对就业需求的快速响应和有效解决。截止8月底，全县脱贫人口及监测对象的就业人数共计2859人，就业率达到82.18%，实现有意愿就业的人全部就业。

　　二是强化就业帮扶车间带动。结合城乡融合发展攻坚战，持续推动“小车间，大产业”发展。盘活闲置场所，破解车间选址难题，广泛利用闲置村小、农贸市场作为就业帮扶车间厂房，吸引箱包配套企业入驻，今年新发展箱包皮具类就业帮扶车间4家，有效带动周边群众就业。截止目前全县共有就业帮扶车间33家，吸纳脱贫户和监测对象147人。

　　三是强化政策补贴落实。发挥村两委、驻村工作队等的作用，为符合条件的务工人员及时申报交通补贴，严格按照“个人申报、乡镇审核、县级审批发放”的流程进行交通补贴的清查摸排，确保符合条件的跨省外出务工脱贫人口全部享受补贴，已为610名符合条件的脱贫劳动力给予每人500元的交通补贴30.5万元，助力脱贫劳动力稳定就业增收。