近年来，区财政局牢固树立“底线”思维，多方筹措资金支持卫生健康事业发展，为提升市民健康管理水平保驾护航。

一是突出基础保障“力度”，打好卫生健康事业基础。据统计，近两年投入资金14112万元，将乡镇卫生院人员工资、社保等待遇纳入财政供养范围，为三家公立医院职工缴纳养老保险、为退休人员做实职业年金。其中：乡镇卫生院工资补助11266万元，公立医院人员参加养老保险等补助2846万元。

二是突出专项保障“维度”，推动卫生健康各项政策实施。2023年投入资金13336.42万元（下达上级卫生专项资金11117.42万元，区级专项资金2219万元）， 2024年1-8月下达预算指标9184万元（上级专项资金7043万元，区级专项资金2141万元），用于保障基本公共卫生项目、公立医院综合改革、药品零差率补助、村医补助、基本药物制度、计划生育奖励扶助、妇女健康促进等项目的实施；

三是突出为民服务“温度”，提升公共卫生服务能力。加快推进婴幼儿照护服务体系建设，投入资金20万元用于托位运营补助、托育机构奖励。今年安排计生事业各类补助资金800万元，对独生子女死亡、伤残的计划生育困难家庭发放计划生育特别扶助金。全力保障妇女儿童健康检查，近两年，区级配套260万元支持妇计中心开展妇女“两癌”筛查、新生儿遗传代谢病筛查、听力及先天性心脏病筛查、免费婚检等项目。基本公共卫生经费人均定额补助标准逐年提高至80元/人。

四是突出招才引才“广度”，促进卫生人才学科建设。每年安排30万元，用于发放定向招聘医学类本科生安家补助。及时下达医疗服务与保障能力提升专项资金、全科医生特设岗位专项补贴、公立医院改革等专项资金681万元，支持公立医院开展重点专科建设、中医药事业发展、全科医务人才培训等工作。为医务人员的招、用、培、育工作安排预算，积极促进医务人才队伍建设。