湖里区委组织部湖里区委老干部局

　　近年来，湖里区委组织部、老干部局以争创离退休干部“示范党支部”为抓手，多措并举，务实创新，在推动离退休干部党建融入城市基层党建方面作了积极探索。

　　一是确立“一把尺”的建设标准，推进离退休干部“三项建设”。按照“有工作班子、有相应制度、有经费保障、有活动阵地、有适度活动”的标准为“候鸟式”党员建“娘家”，先后在全区各涉老组织、街道、“四就近”示范点社区中建立了18个离退休干部（兼合式）党支部，努力打造“一支部一品牌一亮点”。近年来，湖里区7个支部被省委离退休干部工委、省委老干部局评为省级离退休干部“示范党支部”。

　　二是强化“一面旗”的品牌意识，持续激发离退休干部党建活力。坚持以党建为引领，以正能量为导向，大力宣扬“老骥伏枥作奉献、余热生辉映党旗”的感人事迹，给足“面子”、撑够“场子”，持续激发全区老党员队伍的活力和潜能。今年来，《人民日报》自媒体平台、新华社福建分社、《福建老年报》等报刊媒体多次报道了湖里区老党员以实际行动助力“岛内大提升”、助力城区精神文明建设、助力基层社区治理的先进事迹。

　　三是树立“一盘棋”的全局思维，积极融入城市基层党建格局。发挥区离退休干部党工委、各级离退休干部党支部、区老党员志愿者服务队三位一体的党建联动体系，聚焦中心工作，主动搭台唱戏，创新开展离退休干部“党建+”工作模式，形成“全区统筹、分级负责、上下联动、协调推进”工作格局。积极尝试打破单位体制、行政隶属的束缚和壁垒，改变老党员“隶属管理”的单一模式，引导有能力、有威望的离退休党员干部主动回归基层、融入社区，有效激励老同志就近发挥积极作用。