为深入实施“银龄助力”，促进“银龄智库”建设，进一步发挥银色人才队伍的优势作用，近日，荷地镇召开离退休干部座谈会暨银色队伍人才建设活动。

会上，银龄队伍人才齐聚一堂，谈感受、述历程、赞变化、提建议。重点围绕亚高原体训共富工坊、“体育+”等内容展开深入探讨，为荷地镇发展建言献策。老同志们提出：“要做大做强荷地的‘体育经济’，充分运用荷地得天独厚的自然优势，促进农文旅体融合发展。”

据悉，荷地镇在做大做强“体育经济”的同时，不断探索“农文旅体”融合发展的新路径，积极带动“人、物、资金”三要素的流动，助力体育带动乡村振兴。自2022年以来，荷地镇已累计举办60余场体育赛事、户外运动及专业培训活动，实现产业增收600多万元。

对于如何进一步赋能乡村“体育+”新发展，老同志们提出，应聚焦党建引领，盘活沉睡资源，将“闲置资产”转化为“发展资本”，推动荷地的自然资源实现现实价值。同时，要加强运动、旅游、休闲、康养等多要素联动，辐射带动形成有竞争力的共同富裕产业集群，吸引更多人投资荷地，打造出更全面、更深入的浙西南亚高原运动基地。

荷地镇党委书记薛振华在会上强调，银色人才是荷地镇最宝贵的财富，是荷地镇发展的智力宝库和坚强后盾。他鼓励老同志们立足自身优势，当好“参谋人”“智囊团”和“代言人”。接下来，荷地镇要以银色人才作用发挥为突破口，以“组织有力”推动“银发有为”，持续加强“银色队伍人才”建设。激活银色人才“强引擎”；吹响银色人才“集结号”；挖掘离退休党支部老党员、老干部人才“富矿池”。同时，积极引导老干部在全镇各项工作中发挥作用，做到老有所为，为推进荷地镇高质量发展贡献“银龄力量”。