“我是甘肃人，以前在广东工作，来桐琴刚好10年了！”近日，在武义县桐琴镇凤凰山工业区的艾森厨具公司，来自甘肃的新居民李希望说起这些年的生活工作经历，脸上流露出满满的幸福感。

2014年初，45岁的李希望从广东来到浙江，他的第一站就选择了武义。“当时，浙江民营经济发展势头很好，但相比广东的外资企业，在管理上还不够规范。因此，这边很多企业急需有外资企业经验的管理人才，我刚好看到公司的网络招聘，就这么过来了！”说起为何放弃外资企业工作，选择到从没来过的武义重新奋斗，李希望说因为看好这边的发展前景，没有犹豫就做出了选择。

十年前，当李希望刚来公司时，艾森厨具还只是一家规模较小的企业。过去这十年，企业规模从小到大，生产环境逐年提升，业务拓展稳步前行。如今，艾森厨具已成长为一家集研发、生产、销售于一体的出口型企业，拥有一批专业的研发、设计、销售团队产品，产品对标国外中高端厨电市场，出口30多个国家和地区。这些年，从企业的产品研发，到新厂房建设，李希望不仅是见证者，也是参与者，他目睹着企业成长的每一步。

“我们以往的产品主要以油烟机，电烤箱为主，目前也推出了冰箱生产线，产品参加了广交会，等完成出口认证后，将会规模化生产。”说起公司的主营产品，李希望说，虽然这些年销售稳步提升，但企业始终保持着危机意识，产品转型升级片刻不停。

“我们这里老员工很多，有很多都二十几年工龄了，还有一些员工离开了又重新回来。”当说起企业如何吸引人才、留住人才，在艾森厨具公司一干就是10年的李希望说，除了有良好的文化氛围和工作环境，企业的持续成长是留住人才的关键。

“这些年，新居民子女入学比以前方便多了，为企业引进人才、留住员工提供了很好的教育环境！”李希望告诉记者，以前企业引进技术骨干时，经常遇到子女教育等现实问题，这些年政府政策力度很大，大大缓解了新居民子女就学难题。

对于新居民来说，来到桐琴发展，除了良好的个人发展机遇，居住环境及生活配套等方面也是重要的考虑因素。“我刚来这里时，企业附近还是泥巴路，这些年交通建设变化很大，居住环境也改善很多。”回忆起刚来时的周边环境，李希望颇为感慨。他说，桐琴虽然只是个乡镇，但这些年城乡一体发展，商业设施及生活配套都很齐全，面向新居民的文体活动也很多，镇里的生活已经和城里差不多了。

“接下来，希望政府能为新居民就业就医、子女入学方面提供更多的便利，为企业留住人才、吸引人才创造更好的条件。” 在桐琴已经生活了10年的李希望说，下一个10年，他还是希望在这片发展的热土继续前行。