为进一步加强国土空间规划管理能力，深入推进学习型单位建设，县规划中心多管齐下开展业务知识学习，狠抓业务融合、补齐能力短板，确保各项工作不落空，扎实推进学习教育常态化，进一步提升全体干部职工的专业能力和专业素养。

一是中层干部带头学。制定学习计划，将学习任务细化分解，单位负责人带头参加学习，带头讨论交流，带头讲党课，各股室负责人轮流“坐庄”主讲，充分利用碎片化时间，详细讲解自然资源和规划部门相关知识，加深全体干部职工对自然资源和规划系统的全面认识，明确自身职责，促进工作交流融合。

二是专业知识系统学。利用各项业务工作碰头会、每周五定时集中学，由相关业务负责同志组织全体规划工作人员开展集中学习，学习内容涉及国土空间规划相关政策法规，ArcGis等专业知识，并根据给定的规划方案，现场提出具有实效性、建设性的意见，进行规划业务交流讨论，提高业务能力。

三是单位内部交叉学。自然资源系统人员互助互学，全方位熟悉国土、不动产、规划等不同领域的业务。不同专业的技术人员进行业务知识、实际操作交叉学，及时补充相关业务知识，推进业务工作融合，做好群众服务工作。

四是青年干部跟班学。选派35周岁以下青年干部到局机关参加青年干部培训班跟班学习，提高青年干部的综合素质和业务能力，培训内容涵括政治理论知识、国土与规划业务知识、法律法规等多方面内容。

下一步，县规划中心将着力把业务学习作为提升专业技术能力的重要途径和载体，定期开展业务学习，不断丰富学习形式和内容，提高干部业务知识水平、增强业务能力，形成以讲促学、以讲带学、以学提能、以学促干的良好氛围。（马艳旭）