11月1日，记者从示范区人力资源和社会保障局获悉，济源2024年失业保险一次性扩岗补助工作启动。此举旨在进一步加大稳岗力度，发挥失业保险助企扩岗作用。

此次补助主要针对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16岁至24岁的登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费3个月以上的企业，按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。

相关部门将采取企业自行申请和主动服务相结合的方式，向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。自行申请：符合条件的企业登录河南省社会保障网上服务平台（https://siwsfw.hrss.henan.gov.cn），进入“单位办事通道”，通过“一次性扩岗补助申报”模块进行申报。尚未办理数字证书但已在网上服务平台完成注册的企业，可直接使用统一社会信用代码和注册手机收到的验证码，登录网上服务平台进行申报。主动服务：社保经办机构通过信息数据核验精准筛选符合条件的企业，通过河南省社会保障网上服务平台向企业发送是否接受一次性扩岗补助的确认信息，经企业确认后发放一次性扩岗补助资金。

值得注意的是，在政策执行期内，各参保企业招用相关人员时，参保时间应晚于2024年1月1日，且申请时处于正常缴费状态。同一人员身份只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。已由之前受雇企业享受或同一企业在以前年度及其他地区享受、已用于享受就业补助资金支出的一次性吸纳就业补贴或一次性扩岗补助的，相关人员信息不能再用于享受一次性扩岗补助。

据了解，符合条件的企业在信息确认或申请时须认真核对银行账户信息，发现银行账户信息有误请进入“单位业务”中的“失业保险单位发放信息维护”模块进行修改，并提交审核。在规定期限内由于企业银行账户等原因无法实现资金正常拨付的，视为自动放弃，相关待遇予以撤销，不再办理拨付。