为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，助推管理岗位青年教职工成长成才，10月31日，历时近两个月的学校第二届管理岗位教职工职业能力竞赛圆满收官。

学校举办第二届管理岗位教职工职业能力竞赛

竞赛以“办好一项重点工作”为赛事理念，参赛团队围绕机关干部能力作风建设重点任务，以服务高质量发展为目标，制定青年干部能力提升工作计划。竞赛包括方案设计、现场展示和总结提高三个环节。10月31日，竞赛现场展示、总结提高环节在学术交流中心第一会议室举行，以机关管理干部为主的27名选手同台竞技，共展风采。此次竞赛邀请了校内外7名专家担任评委，学校党委副书记白莽出席活动。

比赛现场

竞赛选手方案创意各具特色，展示演讲精彩纷呈，答辩陈述思路清晰，为学校机关干部队伍建设贡献了很多金点子、好思路，展现了管理干部队伍的整体素质和良好风貌。

白莽在总结讲话中充分肯定了选手的表现。他指出，管理干部职业能力竞赛是学校加强管理干部队伍建设的一项重要举措，希望竞赛成为青年教职工展示职业风采、提升职业能力、获得职业发展的精彩舞台和有效平台。他强调，机关青年管理干部要坚定信念，牢记为党育人、为国育才的光荣使命和重大责任，将理想信念根植于心，转化为推动工作的强大动力；要勤学苦练，全方位、宽领域、多层次地学习钻研，做到政策要熟、情况要明、理解要深，用“敬业心”做好“专业事”；要勇于创新，在学校改革发展的“深水区”中攻坚克难，以实际行动创造新业绩、打开新局面；要严格要求自己，扑下身子干实事、谋实招、求实效，明大德、守公德、严私德，克己奉公、以俭修身，怀揣着对教育事业的热爱，做好点点滴滴的小事，形成更多齐心协力干事业、推动学校高质量发展的生动场景，奋力谱写高水平特色型大学建设新篇章。

学校举办第二届管理岗位教职工职业能力竞赛

为充分发挥竞赛在提高机关干部队伍素质中的示范引领作用，机关党委研究完善了赛制和竞赛形式，并结合竞赛开展了多场专题培训，达到了“以赛促学、以赛促管”的预期效果。