“一直慕名王老师很多年了，终于在区委区政府和公司领导的牵线搭桥下拜上师傅啦！接下来一定传承好师德师风，刻苦钻研，为公司发展添砖加瓦，为区里的发展建设贡献应有之力！”日前，信州区举行“深蓝名师”师徒签约仪式，现场拜师成功的江西邦德科技有限公司员工舒知杰按耐不住心头喜悦，诚挚答谢师傅王继文。这是该区选树“深蓝名师”，加快产业（行业）适用型领军人才阶梯培养工作，助力双“一号工程”经济高质量发展的一个场景。

信州区聚焦“光学电子、新材料、精密机械制造”等产业，深化产业适用性人才工作和区委人才工作的深度融合，推进产业工人队伍建设改革，探索出名师带高徒培养“深蓝名师”产业适用性人才培育之路。以劳模、五一劳动奖章获得者、行业领域工匠、技术骨干等为选树主体，以高技能人才创新工作室、技能大师工作室等为培养载体，开展“选树领军式帮带名师”活动。通过基层工会申报、资格审核、专家评审、会议研究、名单公示、组织审定等程序，择优推选产生“信州深蓝名师”。

通过“个人申报+组织安排”模式，形成师带徒结对意向，签订带徒协议，结合岗位需求和工作任务，制定名师带徒计划，开展“深蓝名师”产业适用性人才培育工作。依托属地大、中院校和多个产业园区“打造阶梯式培育平台”，在信州中专设立产业工人技能提升培训基地，通过精准对接企业人才需求，开展“订单式”业务培训，完成徒弟由产业工人向技术工人转变；在上饶宇瞳学校建立产业工匠学院，开展技能培训、技能竞赛、技术交流，实现徒弟由技术工人向高级技能人才转变；在信州产业园、纯白科技有限公司、晨曦学校等，打造劳模和工匠人才创新工作室，开展学术研究、科技攻关、技术创新，推进徒弟由高级技能人才向工匠人才的蝶变。

截至目前，该区5个“信州深蓝名师”团队培养徒弟39人，2人荣获区五一劳动奖章；上饶市纯白数字科技有限公司张宇杰、江西巨网科技有限公司龚财通2个团队申报国家级发明专利6项、实用新型专利3项、作品著作权3项；江西微斯达文化传媒有限公司余敏团队获2024四省边际跨境电商广告创意大赛二等奖、阿里巴巴“热土丰收节”公益直播活动“铜奖”等荣誉。