（1）强内功。严把执法人员准入关，完善行政执法证件取得、年审和退出机制。开展行政执法人员轮训，常态化组织法律知识、执法实务等专题培训，并严格考核执法人员学习情况，倒逼执法人员熟知执法流程、依据。今年年审执法证706件，暂扣104件，注销148件，目前全区有641名执法人员取得执法资格。

（2）严程序。实行涉企行政执法检查计划制度，配套建立计划外检查备案制度，将临时检查实施情况7日内报区司法局备案，规范检查程序。推行涉企行政执法“综合查一次”联合检查模式，统筹整合后，全年保留单部门检查事项25项、“综合查一次”联合执法事项10项，开展“伴随式”行政执法监督2次，现场提出监督意见2条。

（3）重监督。在全区范围内设立首批行政执法监督联络点2个，收集企业和群众关切的执法问题，严格查处“以罚代管”执法行为。狠抓案卷评查，抽取11个行政执法部门案卷120卷集中评查，优秀卷91个、良好卷27个、合格卷2个，优秀卷占比75.8%。做好重大行政处罚行政强制备案审查，截至目前已完成重大行政处罚备案审查25件。