市政路桥工程公司组织宣贯集团《人力资源调配中心管理实施细则(试行)》专题会
| 所在地区: | 山西-- | 发布日期: | 2024年12月2日 |
建设快讯正文
11月25日,市政路桥工程公司组织宣贯集团《人力资源调配中心管理实施细则(试行)》专题会,会议以“现场+视频”的形式召开,工程公司全体职工参加。
会上,工程公司人事负责人系统宣贯了管理实施具体内容,其中对出入库条件、出入库流程等内容进行详细地讲解。大家认真聆听,积极互动,人事负责人为现场员工答疑解惑,让员工充分认识和理解。
通过交流学习,使工程公司全体职工深刻认识到集团此次改革以效率优先、兼顾公平的价值导向,坚持收入与价值贡献正向匹配的原则。下一步,工程公司将持续提升员工的岗位意识,切实把自身摆进集团改革发展的浪潮中来,让全体员工进一步转变思想观念,坚定改革信心,努力在公司上下营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,为集团的高质量发展打下坚实基础。
按照客观、公正、公开的原则,本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
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