?为持续抓好思想政治建设、能力素质建设、作风形象建设、内务管理建设，进一步提升基层航道处规范化建设能力和半军事化管理水平，11月24日至29日，长江宜昌航道局组织开展基层航道处规范化建设综合能力提升暨半军事化管理集中轮训，共20名基层一线管理和专技人员、技术船员、航道维护人员参加。

为确保培训质效，宜昌局邀请多位行业专家进行授课辅导，通过“专业技能聚精神、应急救助提能力、消防安全筑防线、队列内务强纪律、礼仪规范塑形象”等五大专题系统培训，力求全方位提升参训人员的综合能力。29日的展示现场，参训人员以饱满的精神和昂扬的斗志展示出了技能、应急出航模拟、应急救护、消防安全、队列、勤务等方面的集训成果。

宜昌局主要领导周伟表示，开展此次集中轮训主要是想通过培训以点带面，给各基层航道处队伍打造“像连队一样有力”的目标注入更强信心和新的活力，宜昌局干部职工要深刻认识规范化建设的重要意义，持续增强职业素养和业务能力，再接再厉坚持实干攻坚，以足够的定力和耐心持续推进规范化建设。同时，此次集中轮训也是长江宜昌航标器材维修中心为打造实训基地迈出的重要一步，是深化机制改革进程中结合自身实际挖掘的又一项服务职能。

据悉，基层航道处规范化建设综合能力提升暨半军事化管理集中轮训是宜昌局今年继一类示范处验收、65米趸船换新、职工青年公寓改造、职工技能竞赛等工作后，又一项规范化建设重要举措，也是今年就半军事化管理开展的第二次专题集中培训。近年来，该局坚持“分类建设、因地制宜、持续推进、务求实效”的原则，始终瞄准“像连队一样有力、像车间一样有序、像家园一样温馨、像窗口一样靓丽”的建设目标不懈奋斗，较好地构建了“处趸运行一体化全覆盖、内部管理精细化全方位、服务作业标准化全流程”的基层治理格局。特别是今年以来开展的半军事化管理工作，该局以靶向培训、集中训练塑造航道精兵，再充分发挥参训人员“酵母”作用，按照“忙时工作，闲时练兵”要求，带领职工开展日常训练、解决队伍短板弱项，扎实做好集训成果转化，该局基层内部治理、外部窗口形象、职工精神面貌都有了明显提升。

下一步，长江宜昌航道局将严格贯彻落实上级有关部署要求，持续深化基层航道处规范化建设，全力锻造政治坚定、素质过硬、服务高效、纪律严明、作风优良的宜昌航道一线铁军，为加快建设“畅安优智美”现代化长江航道、助力长江航道高质量发展贡献更大力量。