11月29日，省劳动人事争议仲裁院院长冷静率调研组一行来我县开展调解仲裁工作质量评学调研活动。市人社局副局长刘传好以及相关部门负责人陪同调研。

座谈会上，县委组织部副部长、县人社局局长邱昌玉以及县仲裁院负责人分别就相关工作汇报交流。今年以来截止10月底，县仲裁院共受理仲裁案件488件，已办结449件，其中调解357件，调解成功率达79.51%，为劳动者挽回劳动权益保障待遇计2480.22万元。在人社服务大厅“无事”找书记工作办公室，确定一名人社业务精通人员负责调解仲裁事项咨询接待、案件受理、疑难问题解答等业务。遇到重大疑难案件，实行会商讨论后决定案件处理方案，严防发生不良影响。坚持调解优先原则，突出发挥调解的“案结、事了、人和”作用。常态化、长效化深入企业开展送法律、送政策、送案例和劳动用工法律体检“三送一检”等服务活动，指导企业合规用工，降低劳动争议发生风险。

调研组对我县近年来调解仲裁工作取得的成效予以充分肯定，仲裁院标准化建设、裁审衔接机制建设、多元化解机制建设等工作扎实有效。调解仲裁在化解矛盾纠纷、维护社会稳定中发挥着重要作用。希望我县持续在调解仲裁工作中不断创新、进一步加强基层调解组织建设，注重劳动争议源头预防、前端化解。