社区是城市肌体中最活跃的细胞，是连接千家万户的“毛细血管”，随着社会治理重心不断下沉，社区在社会治理工作中的地位更加重要，对社区工作者的需求也越来越大。为加强全县社区工作者队伍建设，打造一支更加专业、规范、优秀的社区工作者队伍，沁水县按照每万社区常住人口至少拥有社区工作者18名的配备标准，组织开展将社区在岗专职网格员纳入社区专职工作人员选聘工作。

本次选聘工作共分为发布公告、现场报名、资格审查、征求意见考查、面试等环节。报名工作于11月18日至11月20日开展；报名结束后由社区、乡镇、县委政法委审核并出具意见；于11月29日组织开展面试；公布选聘结果。待57名社区网格员纳入社区专职工作人员后，全县每万社区常住人口拥有19名的社区专职工作人员。

本次选聘工作是沁水县委社会工作部成立后首次组织实施的社区专职工作人员选聘，对充实全县社区工作者队伍、改善社区工作者队伍结构具有重要意义。县委政法委和县委社会工作部高度重视此项工作，对各个环节的工作进行详尽安排，并提出明确的工作要求和纪律要求。

今后，沁水县委社会工作部将在不断探索中加强专职社区工作者队伍建设，健全职业体系、完善培训机制，不断加强规范管理、强化激励保障，努力打造一支“政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意”的专职社区工作者队伍，坚持营造事业留人、感情留人、待遇留人的浓厚氛围，方能让社区工作者有劲头更有奔头。

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