今年以来，高台县人社局持续推进清廉机关建设，紧紧围绕“以学育廉”“以宣倡廉”“以警醒廉”，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，积极打造为民、务实、清廉的模范机关。

紧绷“思想弦”，以学育廉夯思想。依托党组理论学习中心组和周二、周四固定学习日组织党员干部深入学习领会党的二十大及二十届二中、三中全会精神，认真学习贯彻《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等内容，采取党组示范引领学、支部集中经常学、专题辅导交流学、个人自觉主动学等多种形式，坚持读原著、学原文、悟原理，教育引导人社系统党员干部自觉抵制腐败侵蚀，夯实清正廉洁的思想根基。以节点为“考点”，加强节前警示教育提醒，教育引导人社系统干部职工充分保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，坚守底线、不越红线、不碰高压线。

长敲“警示钟”，以宣创廉正生态。通过讲解人社领域典型案例、诵读红色经典、观看警示教育片、参观红色基地等活动，让干部职工沉浸式感悟，让廉洁文化真正入耳、入脑、入心。严格对标对表“勤快严实精细廉”要求，培树履职尽责、廉洁奉公、秉公办事的先进典型，深入挖掘人社系统清廉文化，以文育人、以廉润心，在清廉文化建设上聚力加力，进一步树牢党员干部职工清廉价值理念，传承清廉文化基因，营造浓厚的清廉文化氛围。

筑牢“防护堤”，以警醒廉重力度。县人社局把打造模范机关作为常态化推进“三抓三促”行动的重要抓手，持续深入开展以“筑牢清廉底线·打造人社铁军”为主题的党风廉政警示教育活动，切实加强对就业专项资金、社会保险基金、农民工工资保障等人社重点领域和关键环节的监督管理。深入开展人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，及时传达通报典型案例，做到以案释纪、以案释法，教育引导人社系统干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。目前，已开展警示教育学习8期。