孪井滩生态移民示范区积极发挥党建引领作用，聚焦职工群众的现实需求，统筹各类资源，拓展驿站服务功能，提升驿站服务效能，让“小阵地”发挥“大作用”。

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工会驿站+贴心服务“安心”。在户外劳动者相对集中、位置醒目、出入方便的地方打造户外劳动者驿站4处，备有休息桌椅、饮水机、充电设备、雨伞、便民药箱等服务设施，配备驿站管理员4名，确保规范管理，构建起“渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息、小伤能急救”的15分钟服务圈，切实提升户外劳动者的归属感和幸福感。

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工会驿站+思想引领“聚心”。通过整合各类资源，把“看得见”的日常服务与“看不见”的思想引领有机结合起来，因地制宜设置“一平米学习角”，配备《习近平著作选读》《工会法》《劳动法》、人民日报等书籍30余本，用“一平米”勾勒思想“同心圆”。围绕政策法规、安全知识、职工权益、疾病预防等内容开展宣讲5场次，惠及300余人，让思想引领“有形”更“有感”。

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工会驿站+创新模式“暖心”。探索驿站服务新模式，将“夏送清凉、冬送温暖”等品牌项目与送技能、送健康等志愿服务植入驿站，采取多样惠民生、暖民心举措，持续深化工会驿站建设、提升驿站服务效能，着力解决好职工群众的急难愁盼，让工会“小站点”释放“大温暖”。截至目前，累计开展慰问活动5场次，发放各类慰问品共计18万元，惠及1000余人。