2024年12月30日，2024年度市政府工作部门负责人履职情况评议报告会召开。市人大常委会主任李锋主持会议并讲话，市人民政府市长朱林森出席会议并讲话，市人大常委会副主任、秘书长及委员共41人出席会议。

市政府、市监察委员会、市中级人民法院和市人民检察院、相关部门负责人及16位市人大代表列席会议。

“根据市人大常委会要求，现就本人本届任命以来的履职情况报告如下，请予审议……”来自市教育局、市交通运输局、市审计局、市综合行政执法局的局长依次走上报告席，报告依法履职情况，并接受常委会组成人员和部分市人大代表满意度测评。

听取报告后，朱林森希望评议对象要虚心听取意见，自觉接受监督，切实抓好整改。他指出，市人大常委会对政府部门主要负责人开展履职评议，体现的是全过程人民民主的生动实践，树立的是鼓励先进、鞭策后进的工作导向，起到的是改进工作、促进发展的重要作用，有力地促进了市政府及政府部门的工作。政府系统要发自内心地强化“向人民报告、受人民监督”的思想自觉，努力以“人民满意”回应“人民关切”。

李锋强调，要紧盯目标任务抓落实。紧扣“跨越式高质量发展三年突破行动”，聚焦省、市人代会批准通过的关于计划、预算执行情况的决议，及时对接市委的要求、政府的需求、群众的诉求，尽早完成各项工作。要紧盯问题矛盾抓落实。按照党的二十大报告中提出的“健全吸纳民意、汇集民智工作机制”，树立“统筹、整合、联动”的理念，加强横向发力、左右协同、内外互补，做到科学地认识问题、准确地把握问题、正确地解决问题。要紧盯结果成效抓落实。采用“借力、合力、全力”的方法，聚情民生关切、聚力依法履职、聚合代表作用，将人大的监督力量、“一府一委两院”的执行力量以及社会各界的参与力量有效汇聚，形成推动我市经济社会高质量发展的强大合力。

对人大任命干部的任后监督，是法律赋予的一项重要职责，也是人大监督的一项重要内容。近年来，丽水市人大常委会共计开展政府工作部门负责人履职评议53人次，有效激发了干部依法履职、担当作为的热情和动力，增强了其接受人大监督的自觉性和主动性。