以服务为切入口，搭建执法助企服务平台，设立36个企业联系点，并配备12名助企联络员，专门负责与企业对接，及时收集、回应企业诉求，有效提供包括法律咨询、矛盾调解在内的全方位服务。聚焦企业反馈的同一类或者高频的涉企执法问题，定期组织专题沙龙、“圆桌会议”，搭建执法部门与企业之间的沟通桥梁，促进执法与企业双向互动。

截至目前，共收集企业生产经营堵点痛点信息225条，处置涉企问题288个，现场回应、指导督办相关建议218条，满意率超95%，涉访投诉同比下降25%。

二：组织1次全科联合深度体检

聚焦企业全生命周期高频涉法需求，县综合执法办联合相关监管职能部门优化涉企服务体验，线下设立企业联系点，线上开通“预约体检”申请。组建“诊疗团队”，上门对企业开展全科体检联合诊疗，通过“体检报告”形式反馈体检结果，帮助企业发现整改问题。

2024年，我县共组织联合会诊并发放体检报告95份，协助企业发现问题860余个，跨部门联合监管率达到63.71%，较上一年提升26.12%。

三：构建4色信用风险分级体系

在“体检报告”式执法监管模式的基础上，引入信用风险体系，根据企业信用风险等级，将执法监管对象划分成“红橙黄绿”四个执法监管层级，在监管方式、监管频次、抽查比例等方面落实差异化措施开展分级分类监管，对于绿色层级的企业给予一段时间的免检优待，充分激发市场主体活力。

2024年累计开展“综合查一次”6797次，已评定绿色企业2797家，黄色企业12657家，橙色企业3230家，红色企业644家。

四：建立3种点面结合帮扶模式

一是精准帮扶助力整改“加速度”。组建助企“帮帮团”，根据联合会诊体检报告，指导企业精准整改。二是衍生帮扶衔接需求“无缝隙”。全域推广涉企行政执法“三书同达”制度，建立信用修复跨部门协同联动机制，附加风险预警、合规评估等增值服务，把行政指导融入行政处罚，实现企业按需预约“零次跑”。三是预警帮扶倒逼执法“全覆盖”。依托行政执法态势感知场景应用“风险预警”模块，分析研判执法人员涉企行政检查数据，进一步压减涉企执法检查计划，从源头上降低企业受检负担。

截至目前，已精准协助整改问题860余个，整改完成率100%，全县经营异常名录移出企业共计486条，助企信用修复120余起，预警执法风险70次，减少企业干扰4533次，涉企执法检查频次同比降低21.3%。