2024年12月31日，记者从示范区人力资源和社会保障局获悉，2024年济源城镇新增就业16439人，圆满完成年度任务目标，城镇调查失业率5.1%，全区就业形势持续向好。

就业是最基本的民生，关系到千家万户的生活“饭碗”和人民群众的幸福愿景。2024年，济源人社部门聚焦“高质量充分就业”目标，坚持稳存量、扩容量同向发力，保重点、优服务同频共振，持续促进就业“质的有效提升”和“量的合理增长”，聚力推动高质量充分就业积厚成势。

努力扩大岗位供给。强化和落实稳岗扩岗支持政策，继续落实阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策及稳岗返还政策，更好释放政策红利。2024年以来，发放就业补助资金4958.39万元，为用人单位减负7007.16万元。

保障重点群体就业。针对高校毕业生实施稳岗扩岗保就业专项行动，已签约本科及以上高校毕业生5700余人，开发就业见习岗位807个，发放就业见习补贴615.7万元。针对失业人员，济源部署开展失业人员就业服务攻坚行动。目前，济源共促进失业人员再就业3009人、就业困难人员就业1120人，零就业家庭动态清零。

提升就业服务效能。济源持续打造就业公共服务品牌，为求职者和用人单位搭建便捷、高效的沟通桥梁。2024年，济源累计举办招聘活动145场，服务1500余家企业招工引才，提供就业岗位4.2万个，达成就业意向2.68万人；聚焦40家人力资源服务机构，服务用人单位1.3万余家，为9.24万人次劳动者提供就业、择业和流动服务。

加大职业技能培训力度。济源围绕产业转型升级需求，鼓励企业职工、院校学生等各类重点群体参加职业技能培训。目前，济源累计开展各类职业技能培训4.39万人次，新增技能人才2.56万名。