一是全力推进“5+2就业之家”建设。以实现高质量充分就业为导向，积极打造城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务圈。目前，我市已建成1个县级就业之家、1个技工院校就业之家、1个园区就业之家、23个乡镇（街道）就业之家、128个村（社区）就业之家，有效扩大了服务供给，促进劳动者更好就业创业。以“5+2就业之家”网点为依托，加大岗位信息归集发布力度，积极为劳动者和企业搭建供需对接桥梁。今年以来，我市在江西省就业之家小程序认证并入驻企业363家，归集岗位数1787个，带动全市新增就业人数5009人。二是抓好重点群体就业。强化高校毕业生就业服务指导，挖掘和拓展市场性就业岗位，高密度组织参与省“职引未来”系列招聘活动。截至目前，我市已开展线上线下2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会3场，共有53家企业参会，提供就业岗位数量1960个，线下参与求职人数500余人，与企业签订求职意向人数64人。稳定公益性岗位安置规模，启动实施“就业580”行动，开展分层分类精准帮扶，目前已安置公益性岗位1858个。扎实开展就业援助专项活动，做好零就业家庭认定和帮扶，确保零就业家庭动态清零。三是加大创业担保贷款扶持力度。截至目前，我市共发放创业担保贷款4.76亿元，带动就业人数8594人，创业贷款回收率99.8%。四是提升劳动者就业技能。开展急需紧缺工种技能培训，分类开展重点群体专项培训。推行企业下单、培训机构接单、劳动者点单、政府买单的“四单式”职业技能培训，提高职业技能培训针对性有效性。截至目前共开展培训100期，培训人数2769人。