我区1个入选！湖南省工会重点工作案例第五期发布！
| 所在地区： | 湖南-长沙-天心区 | 发布日期： | 2025年1月3日 |
2024年12月31日，湖南省总工会发布湖南省工会重点工作创新案例（2024年第5期），天心区《天心区总工会巧用“一函两书三强化”维护新就业群体合法权益》案例入选：
一是强化阵地建设，提升新就业群体的“聚合力”。天心区总工会结合辖区新就业群体特点因业制宜，采取单独组建、行业统建等方式，灵活多样成立新就业群体的基层工会组织，陆续成立外卖配送员、商超信息员、网约车司机、货车司机等行业工会。让零散分布的新就业群体集体入工会，推动新就业群体与工会组织“双向奔赴”。
二是强化制度建设，提升新就业群体的“向心力”。天心区总工会2024年连发5封“公开提示函”，就日常工资待遇、夏季高温作业、法定假日休息等方面提示各用人单位做好新就业群体的权益保障。同时通过工会驿站建设、困难职工帮扶、职工医疗互助、健康体检等举措，把服务和温暖送到新就业群体身边，不断提高新就业群体的归属感和幸福感。
三是强化队伍建设，提升新就业群体的“服务力”。天心区总工会通过“线上+线下”培训，培养了300余名工会劳动法律监督员，投入一线劳动法律监督工作，全年排查劳动风险隐患31起，为职工挽回经济损失73万。同时监督员通过相互走访学习、参加上级工会业务能力培训等形式，积极学习与宣传劳动法律，参与工会各项工作，更好地服务于广大新就业群体。
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