深化学习宣讲，推动理论入心。组织全体干部深入学习区委七届八次全会精神，重点围绕党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神，深入开展学习研讨。聚焦“两企三新”领域，全区社区工作者等群体，常抓习近平总书记考察安徽重要讲话精神学习宣传，为“两企三新”领域、智慧社区工作注入活力。

强化党建惠企，夯实基层基础。聚焦“党建赋能惠企”，选优配强党组织书记，培树一批“党建强，发展强”示范典型，谋划开展“党建+人才”系列“比武”活动，注重在一线员工中发现、选树和宣推典型。积极开展“聚链助企办实事”活动，巩固拓展“小个专”示范街（区）建设成果，探索完善群众利益协调机制，有序推进中心城区暖“新”场景建设，制定暖“新”服务清单，推进暖“新”党建联盟建设。

优化基层治理，提升治理水平。深化数字赋能基层工作，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，进一步夯实城乡基层治理网格基础。持续深化破解基层治理“小马拉大车”问题，落实乡镇履行职责事项清单、村（社区）工作事项准入制度，常态做好基层组织规范挂牌工作。继续组织开展各级党组织书记领办基层治理项目。

细化志愿服务，激发创新活力。建立志愿服务项目库，整合各类社会资源和社会力量，推出更多易参与、好上手的“小而美”志愿服务项目，提升全域旅游和为民服务软实力。加强志愿服务组织负责人和骨干志愿者教育培训，常态化组织开展“3个5”学雷锋志愿服务活动，推动各类资源力量下沉基层网格为民服务。