近日，记者从相关部门获悉，河南省人力资源和社会保障厅公布省第二批区域人力资源品牌，济源“王屋种谷”人力资源品牌成功入选。

近年来，示范区人力资源和社会保障局以市场需求和产业优势为导向，围绕“打造特色品牌、深化劳务输转、提升就业质量、扩大就业容量”目标，把人力资源品牌建设作为推动产业发展、广辟就业门路、促进群众增收的有力支撑和重要抓手，持续推进系列人力资源品牌建设，促进更多劳动者实现就业创业。2024年，济源累计开展各类补贴性职业技能培训203个班次6948人次，培训农村劳动力65班次1702人次，实现城镇新增就业16439人，助力7145名农村劳动力转移就业。目前，济源已成功创建2个省级区域人力资源品牌。其中，在2023年河南省首批区域人力资源品牌评选中，“愚公银匠”成功入选。

“省级区域人力资源品牌的成功创建，有效提升了济源人力资源形象。我们将以此为契机，把人力资源品牌建设与就业帮扶工作深度融合、一体发展，以名牌促品牌、以品牌促就业，切实打造人力资源品牌人才虹吸效应。”示范区人力资源和社会保障局就业促进工作办工作人员表示，今后，他们将持续落实就业优先政策，完善就业创业支持政策，巩固品牌带动就业创业能力和助推产业发展成果，为实现高质量充分就业、全面推进乡村振兴、促进经济社会高质量发展贡献力量。