1月5日至1月9日，区人社局工作组携企业岗位和培训机构赴云南文山开展劳务协作工作。

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“老乡们，家人们，现在您看到在我身后的，是上海虹口和我们丘北两地开展的沪滇劳务协作招聘会。今天我们将通过现场直播的方式为大家带来上海的岗位，让大家过年前能找到自己心仪的工作，年后能够顺利就业。”工作人员通过镜头，逐一介绍虹口人社部门带来的工作。

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此次直播带岗，为云南文山对口支援地区劳动者提供了养老服务、信息科技、餐饮服务、安保服务、汽修等各类岗位，收入最高达到1.5万元/月。

“怎么报名面试？”“没有相关经验可不可以应聘？”“这两天降温，感谢你们提供温暖的服务。”评论区时不时有求职者与工作人员互动交流。

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为做好春节前后劳动者稳岗留工、返岗促就业和企业用工保障工作，今年的劳务协作较往年启动更早。

此次劳务协作，工作组除了送去岗位外，还对当地群众进行了慰问，并将提供“点对点”包机返岗的贴心服务，活动还促成了新的校企培训合作、企业协作。

福寿康智慧医疗养老服务（上海）有限公司在区人社局的带领下，前往西畴县和马关县的职业高中走访，洽谈订单式培训合作。

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福寿康是专门从事社区居家医疗、护理和康复服务的企业，长期致力于通过“招—培—就”一体化模式培养养老护理技能人才，2024年福寿康和虹口区联手打造的养老照护师劳务品牌被评为上海市特色劳务品牌。接下来，福寿康将重点针对当地职业高中“就业班”学生开展培训合作，以培养更多养老护理员走上就业岗位。

除了走访职业高中外，福寿康还在两地人社部门牵线搭桥下与当地培训机构建立合作，将组织一批当地劳动者进行养老护理员培训，并将结合今年“年初四”“点对点”包机返岗的契机来福寿康实现就业。

区人社局相关负责人表示，2025年，虹口将继续自觉践行以人民为中心的发展理念，坚持以“早谋划、早启动、早对接”为开端，抢抓劳务协作先机，探索新型合作机制，扩大劳务品牌影响，扩大转移就业规模。