本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告格式的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）有关规定编制。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。本报告的电子版在“平和县人民政府”网站的“平和县人力资源和社会保障局”（http://www.pinghe.gov.cn/cms/html/phxrlzyhshbzj/articledirectory/970467683.html）下载。如对本报告有任何疑问，请与平和县人力资源和社会保障局综合股联系。（地址：平和县小溪镇长安路189号；电话：0596-5212986；传真：0596-5212986；电子邮箱：phrs0596@163.com。）

一、总体情况

　　今年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，严格落实县委、县政府关于信息公开工作的部署要求，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》《福建省政府信息公开办法》及《国务院办公厅关于印发2022年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2022〕8号）等文件，立足人社工作实际，大力推进人社管理领域的决策、执行、管理、服务、结果公开，切实增强政府信息公开的实效性。同时，我局坚定不移地贯彻政府信息公开保密审查制度，致力于以高质量的信息公开工作,为人民群众输送精准的信息服务，切实提高人民群众的满意度，让群众在获取信息的过程中感受到便捷与高效。

（一）主动公开

2024年我局主动公开政府信息96条，其中，信息公开年度报告1条，主要业务工作70条，其他公开信息25条。主要通过以下三方面开展政府信息公开工作：一是加强人才队伍建设，确保人事信息公开透明。规范人才招聘流程，公开通过笔试、资格复审、体检、政审等事业单位招考人事信息15条。同时注重人才培养，积极做好“三支一扶”高校毕业生新春慰问工作，传递组织的关怀与温暖，增强人才队伍的凝聚力和归属感。二是聚焦就业重点领域，保障政策信息公开到位。2024年紧紧围绕落实积极就业政策，持续加大就业重点领域信息公开力度。在各类补贴发放工作中，如稳岗补贴、一次性扩岗补助、基层公共管理岗位补贴、公益性岗位补贴、“见证补贴” 以及技能提升补贴等，严格遵循事前审查、事中公示公开的程序，确保每一项补贴的发放都在阳光下运行，充分维护了群众的知情权和监督权，使就业政策真正惠及广大人民群众。三是用心用情做好便民服务，推动民生领域信息公开。贯彻落实工伤认定公示制度，对已参加工伤保险并作出认定为工伤或视同工伤决定的案件基本情况进行公示，加强社保基金监督管理，保障工伤保险基金安全，让工伤认定工作更加透明，让职工和企业对认定结果更加信服。扎实做好工程建设领域农民工工资保证金退还公示工作，进一步加强农民工工资保证金管理工作的民主监督，切实维护农民工的合法权益。同时，我们还认真做好单位预算及决算、档案管理等工作，并及时公开相关信息，以便群众全面了解人社部门工作动态，增进对人社工作的理解与支持。

（二）依申请公开

严格遵守信息公开工作基本原则，全面、及时、准确做好依申请公开工作，在收到申请时及时受理并在答复法定时限内做好答复工作，确保答复内容合法有据。我局2024年度累计受理依申请公开信息0条。

（三）加强政府信息管理 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

进一步强化政务信息管理工作，规范信息审核发布机制，严格遵循“谁公开、谁审查、谁负责”的基本原则，全面落实“三审三校”制度。各股室及下属各单位，在明确拟发布的政务信息后，分别由分管领导与主要领导担任信息发布的审核责任人。在此过程中严格履行审核把关职责，坚持“先审核、后发布”的工作流程，持续提升政务信息公开的程序性与规范性，切实保障政务信息公开工作的高质量开展，全方位维护国家与人民的合法权益。

（四）加强平台建设

我局以平和县人民政府网站为主要平台，积极主动地开展信息公开工作。持续优化信息公开的内容布局，着重强化信息发布审核机制，将工作重心聚焦于社会保障、就业创业、稳岗补贴、财政预决算以及专题专栏等关键领域的信息。始终秉持以人民为中心的理念，将关乎群众切身利益的事项，作为信息公开重点。借此，全力提升群众对政策信息的知晓度，确保群众充分了解并切实享受政策福利。

（五）监督保障

严格依法依规推进信息公开工作，充分落实政府信息公开首问责制度，对办理时效严格把控，对内容细致校核，对特殊情况密切关注，确保信息公开及时、准确、合规。同时畅通网上评议、调查问卷、举报电话、监督信箱等监督渠道，积极引导群众参与信息公开监督工作，进一步强化责任监督。通过广泛收集意见，迅速定位工作缺点，坚守关键要点，持续提升信息公开的能力与水平，切实保障信息公开的质量与效果。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

2024年我局的政务公开工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题待改进，具体表现在：一是公开信息内容针对性不足，较不能满足群众实际办事及政策理解需求；二是政府信息公开工作人员专业素养有待提升。

（二）改进情况

下一步工作中，我局将全面贯彻落实各级相关精神，围绕人社核心工作与公众期盼，着力强化并深化政府信息公开工作，全力提升政府信息公开的实际成效。一是增强信息公开针对性。了解群众普遍关注的人社信息动态，收集群众在办事及政策理解方面的困惑与需求不断调整和充实政府信息公开内容，促进政务公开便民利企，确保公开信息实用、易懂。二是提升人员专业素养。定期组织业务培训，提升信息质量与可读性。同时加强交流学习，跨部门学习先进经验与创新举措，拓宽工作思路，激励工作人员主动提升专业能力，以专业素养的提升推动政务公开工作迈向新台阶。

六、其他需要报告的事项

2024年，无收取信息处理费情况，无其他需要报告的事项。