棠口镇用好“干部夜谈会”制度，把为群众服务、助力乡村振兴延伸到“八小时”之外，全面激发了乡村振兴活力，以“夜谈议事”撬动“治理效能”“发展动能”，教育引导党员干部强化苦干实干的意识，点燃干事激情。

　　“夜谈”鼓干劲。制定《棠口镇夜谈会实施方案》，固定每周一晚上举办“干部夜谈会”，重点对我镇年轻、中坚干部进行谈话，明确“夜谈会”参与对象，规范夜谈会作风建设，确保活动不泛化、不跑偏、不走样。每期安排1位主要领导主持、1-2位分管领导参与，班子成员结合自身的经历和历程，从理论学习、能干事、干实事这三个方面为年轻干部讲经验、谈工作，2-3位干部作主旨发言，结合干部自身工作职责、近期生活、工作难点进行分享沟通，其他领导干部进行补充交流，在夜谈中敞开心扉，谈感悟、提建议。切实帮助干部解决困难、疏导压力、打气鼓劲，提振干事创业精神气。截至目前，共召开“夜谈会”30期600余人次,有效促进了干部间情感升温，让干部真实感受到了来自组织的关怀和爱护，以更健康、积极的心态投入工作，为实现棠口工作高质量发展提供强有力的保障。

　　“夜谈”解难题。主要领导和班子成员为干部打气鼓劲的同时，紧扣“干实事、谋实招、求实效”目标,聚焦干部提出的问题进行讨论交流,推动解决近期工作难题和积弊沉疴形成解决方案6个，提出指导性意见建议26条。结合深化开展“凝心铸魂”行动，将党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等作为“夜谈会”必学内容，组织开展学习交流、分享心得，引导干部从思想上正本清源、固本培元。通过“夜谈会”搭建“交互”平台，做好传帮带，充分发挥基层干部的主观能动性，营造了交流互助、比学赶超的良好氛围。

　　“夜谈”入人心。打造沉浸式教学课堂,营造友好交流的谈心谈话氛围，带领干部进行观看红色电影，前往红色文化纪念馆、新四军纪念碑等红色阵地,在浓厚的革命氛围下开展以党史学习、红色文化学习等为主题的“夜谈会”,坚定干部理想信念。推行“围炉煮茶”等交流模式,穿插集体游戏环节,增强“夜谈会”的趣味性,吸引更多的干部参与其中，把夜谈会“越办越大”，真正成为干部喜闻乐见的交流形式，有效增进领导干部之间凝聚力。依托千乘桥这一特色,在镇内干部交流之余利用晚间村内群众集中廊桥这一时机开展“廊桥夜话”,引导干部与群众面对面沟通,密切党群干群关系,倾听群众“心里话”，解决民生问题10余件。