近年来，黄山市休宁县榆村乡坚持把驻村工作队建设作为抓党建促乡村振兴工作的重要抓手，通过“管、育、爱”三向发力，全链条打造一支“讲政治、业务精、作风好”的驻村工作队伍，推动责任、政策、工作落实，切实提升驻村帮扶工作质效。

精心管，强化驻村管理“硬措施”。以加强日常管理、压实工作责任为抓手，严格落实驻村工作队管理制度，从考勤、请销假制度、入户走访制度、纪律约束制度等方面加强监督，及时动态掌握本村工作队员的工作状态，切实提升监督管理力度。同时将驻村工作队员编入乡、村志愿服务队，在建强战斗堡垒、推进项目建设、发展富民产业、整治人居环境等工作中充分发挥好“生力军”作用，压实工作责任。截至目前，累计开展义诊、义剪等志愿服务活动20余次。

细心育，增强驻村帮扶“硬本领”。把加强驻村队员学习培训、提升工作履职能力作为工作的出发点，围绕学习习近平总书记关于全面推进乡村振兴重要论述及省、市、县重要会议精神，紧扣当前基层工作重点和乡村振兴难点内容，有针对性地组织开展学习培训，不断强化驻村干部能力素质。截至目前，全乡先后组织开展驻村工作交流会2次，专题理论培训讲座1次。

悉心爱，提升驻村干事创业“硬动力”。建立沟通联系机制，乡党委主要负责领导、选派单位主要领导定期与驻村工作队员开展谈心谈话活动，及时了解掌握驻村工作队员思想、工作、生活等情况，帮助纾困解难。落实关怀激励措施，积极衔接财政部门全面落实生活补贴、交通补贴、乡镇补贴和购买人身意外保险等保障措施，确保驻村帮扶干部下得去、驻得好。截至目前，选派单位开展送清凉、送温暖等主题活动2次，解决困难问题3件。