为全面总结回顾2024年工作完成和履职尽责情况，有效激发干部队伍活力，进一步激励全体干部担当实干、奋勇争先，推动2025年各项工作高质量开展。1月22日，宋家镇组织召开非领导职务干部述职评议会议，全体干部参加会议。

“述”担当、“晒”作为、“表”决心。会上，全体镇干部依次上台，立足本职岗位，对2024年度工作情况进行述职，全面总结工作中的特色亮点和经验做法，查找自身存在的问题与不足，并提出了整改措施和下一步工作计划。

各分管领导结合分管业务和日常工作依次对分管干部进行了细致、精准地点评，既肯定成绩，也剖析问题，更明确了下一步努力的方向。

会议指出，组织召开非领导职务干部述职考评会议，主要目的是回顾总结2024年各项工作完成情况，科学谋划下步工作打算。既是一次理清思路、总结不足、明确举措的“集中检阅”，也是相互学习、共同提高、凝聚共识的重要契机，努力营造“比学赶超”的浓厚氛围，为宋家高质量发展蓄势赋能。

会议强调，全体干部要不断加强自身建设，凝心聚力谋发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，全面做好各项工作。一是树立勤于学习的风气。“玉不琢不成器，人不学不知义。”学习能力是干部最基本、最重要的能力，宋家镇虽然地处偏远，但是全体干部要守得住清苦，静下心来学习，树立终身学习的理念，不断提高自身素质。要加强政治理论学习，提高政治素养；要加强业务知识学习，勤学习、强素质，成为本领域的行家里手；要加强新知识新技能学习，锤炼与岗位相适应的本领，提升综合能力；要积极参加各类培训、学习交流活动，向书本学习、向实践学习、向群众学习。二是树立踏实肯干的风气。要坚持发扬三苦精神，把工作当作品、把业务当事业，按照“主动想”“扎实干”“看效果”的抓落实三部曲，一步一个脚印把各项工作干好、干出彩；经验丰富的干部要在敬业奉献上为年轻干部做好表率、当好榜样，积极为宋家镇经济社会发展建言献策、履职尽责；年轻干部要主动担当作为，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在平凡岗位创造不凡业绩，书写浓墨重彩的奋斗篇章。三是树立主动担当的风气。要练就能扛事担事的硬本领，敢为善为，在急事前面敢冲、难题前面敢抓、险情前面敢闯、重大任务敢上；要发扬较真碰硬的工作作风，紧盯重点工作，敢于正视问题，勇于解决问题，以抓铁有痕的执行力促进落实；要转变工作作风，力戒形式主义，坚持求真务实，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，凝聚起实干兴茶乡的正能量；要坚定为民初心，以民生福祉的持续提升作为工作的出发点和落脚点，把所有项目办成优质项目、民生项目，让群众享受发展红利。四是树立廉洁自律的风气。要坚持公权为公，确保用权为民，有坚定的政治立场，自觉遵守党纪国法，坚决抵制各种不正之风和腐败现象，堂堂正正做人，清清白白做事；要严守纪律底线，严格按照规章制度办事，不徇私情，不谋私利，做到公正廉洁、公道正派，树立起良好干部形象；要营造风清气正的政治生态，与同事保持良好关系，比干事不比待遇，比奉献不比职务，比业绩不比排场，比作风不比享受，营造积极向上的工作氛围，与群众加强沟通联系，增进与群众的感情，听民声、察民情、知民意、解民忧。

述职述效展风采，凝心聚力谋新篇。2025年，站在新的起点上，全体镇干部要“拼”成绩、“争”一流、“提”能力、“担”责任，为2025年各项工作开好局、起好步，进一步推动全镇经济社会高质量发展。