今年以来，龙陵县统计局坚持以工作成效凸显作风建设成效，“三步走”强化统计业务培训，为各“四上”企业和各基层统计人员提供特色化、个性化的统计服务，有效破解统计工作痛点、难点、堵点，力促统全统准，打通基层统计服务“最后一公里”。

一是高度重视，精心部署。龙陵县统计局高度重视统计业务培训工作，为确保参训人员学有所获，培训前根据平时统计业务中存在的突出问题，与部门、企业相关人员进行沟通，了解大家对统计理论、技能等知识的实际需求，明确培训重点，精心设置培训主题，安排培训内容，力求业务培训紧扣工作实际，真正解决问题，不断提升统计人员的专业素养和业务能力。

二是分类施训，注重实效。突出培训的针对性和实效性，按照“缺什么补什么”的原则，采取分批次、分专业集中培训和到各调查点实地培训的方式，对全县“四上”企业、乡镇统计人员，相关部门分管领导、业务人员，各调查点辅助调查员、记账户等，围绕统计业务、报表制度、统计法律法规、企业升规纳统等内容进行培训，全年共培训690多人次，实现了全员培训的既定目标。同时利用近年来统计违纪违法典型案例，对统计法律法规特别是新修订《中华人民共和国统计法》及统计法定职责和职权、法律底线、违法行为及责任追究进行宣传解读，进一步强化依法统计依法治统意识。

三是及时跟踪，精准服务。大力推行一线工作法，把问题解决在基层。每次培训结束，县统计局各专业人员依托电话微信、QQ等平台，及时与部门、企业统计人员沟通联系，了解基层统计人员对统计业务知识的掌握程度，进一步做好答疑解惑。对存在知识盲点的人员，及时深入企业、乡镇进行面对面现场指导，实地了解工作情况，主动研究解决存在问题，个性化提供指导。为切实做好四上“企业”升规纳统，领导干部带领专业人员及时深入“准四上”企业走访调研，与业主及相关人员座谈交流，掌握企业生产经营情况和困难问题，全方位了解企业发展潜力，达到条件及时组织升规纳统。截至目前，全县共组织申报新入库企业37户。