本站消息1月20日上午，中铁十五局建筑装配科技公司党委召开2024年度党支部书记抓基层党建工作述职评议大会，会议采用“现场+视频”的方式，该公司领导班子成员，本部党群部门相关人员，部分党员代表参加会议。

会上，5家单位进行了现场述职，实事求是地总结了2024年的工作、成绩及不足之处，该公司党委书记、董事吕超对现场述职单位逐一进行了点评，一针见血地指出存在的短板问题，并结合2025年目标任务对下一步工作提出了要求。

会议强调，述职评议考核是严肃的政治生活、严格的政治训练，“述”就要述到点子上，“述”出具体问题，找到根本原因。各单位党支部书记要通过“同台比试”，看清差距，对标先进，真抓实干，充分发挥”头雁“作用，真正达到强化抓党建的自觉，锤炼抓党建的本领，激发基层活力，充分调动广大干部职工干事创业的积极性创造性，将思想和行动统一到“爱企业、讲诚信、争第一”的生动实践中。

会议要求，一是要加强政治建设，提升党建引领力，认真落实“第一议题”“三重一大”等制度，发挥好“三会一课”的作用，按照“严、细、实”的标准，抓好学习教育，学深悟透，夯实党建基础工作。二是要聚焦主责主业，强化主体责任落实，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，推动本单位党建工作与促经营、保安全、抓产值等指标深度融合。三是要压实党建责任，强化工作任务落实，加强支部“三基”建设，分解细化党建任务，明确压实责任，落实推进党支部标准化规范化建设，提升执行力、组织力。四是要保持高压态势，强化党建目标落实，用好大监督机制，抓好队伍作风建设，重点查处违纪违规行为，营造讲廉倡廉的政治生态。

现场述职单位党支部书记、专职副书记作为代表，向该公司党委递交了《2025年度党建工作责任书》。会议最后对该公司所属单位党支部书记抓基层党建工作的履职情况进行了评议考核。

述职评议不仅是2024年度党建工作的“收尾”，更是2025年度党建工作的“开端”，是补短板、强弱项的起点。在后续工作中，该公司党委将严抓实干做好述职评议“后半篇文章”，切实扛起管党治党的责任，以更加务实的担当作为，提升党建引领能力，助力公司转型发展、变革图强。

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会议现场（路承宇 摄）

（中铁十五局装配科技公司 党委工作部）