【全媒体记者　吴雷】1月22日，通城县2024年度领导班子和领导干部述职述廉述法暨民主测评大会在县公安局会议中心召开。咸宁市政协副主席、通城县委书记刘中英出席会议并代表县委班子向大会述职述廉述法，报告年度选人用人情况。咸宁市委第二考评组组长、市委组织部副部长、市委编办主任、市公务员局局长王江主持会议。县委副书记、县长杨修伟，县领导刘季平、阮仕林、王功辉、黄裕晏、杜艳珍、杨昌、周祥明、冯海燕等出席。

刘中英说，2024年，在党中央和省委、市委的坚强领导下，通城县委深入学习宣传贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，认真落实省委、市委全会精神，坚持为通城发展而干、为通城人民而拼、为通城荣誉而战，推动全县党的建设和党领导的各项事业取得新进步。坚持学思想、举旗帜，建立健全“干中学、学中干”长效机制，推进党纪学习教育常态化、长效化，坚决落实党对意识形态工作的绝对领导，严格落实意识形态工作责任制，凝聚了推进中国式现代化通城实践的磅礴力量。坚持打基础、利长远，干成了一系列具有战略性、奠基性、普惠性的大事要事，县域发展思路清晰坚定，项目支撑作用日益凸显，现代化产业体系更加优化，城乡面貌发生显著变化，改革开放不断深化，社会治理效能系统性增强，生态本底愈加厚实，民生福祉硕果累累，民主法治建设提质增效。坚持交任务、教方法，锻造了一支敢作为、能作为、善作为的干部队伍，全县政治生态呈现整体向好、持续向好、长期向好的积极态势。

刘中英表示，2024年，通城县委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“以事业选干部，凭实绩用干部”的工作理念，突出政治标准，做到科学谋划；聚焦发展需要，抓住重点关键；鲜明用人导向，引领干事创业；严格选任程序，强化监督管理；强化培养培育，助力干部成长。下一步，通城县将持续加强干部队伍建设，进一步完善干部选拔任用工作机制，加强年轻干部跟踪培养，扎实做好干部选拔任用工作。

会上，县政府班子及领导干部作书面述职述廉述法。与会人员对通城县党政领导班子、县级领导干部进行了民主测评，并对干部选拔任用工作情况等进行了民主测评。

县委委员、县委候补委员；县人大常委会、县政府、县政协领导班子成员，法检“两长”及其他县级领导干部；县纪委监委、县委组织部领导班子成员；县委工作部门、县政府工作部门和直属事业单位、县人民团体的党政主职；各乡镇党委书记、乡镇长等参加会议。