路下乡聚焦文化传承、产业振兴、基层治理等领域,积极搭建干部实践锻炼平台,着力打造一支善谋事、敢担事、能成事的干部队伍,推动乡村善治善成。

　　“善研”助力文化传承。以编修《路下乡地方志》为契机,组织8名干部深入挖掘本土文化资源,通过专家指导、走访群众、查阅文献等方式,挖掘迎神游龙、吃十六饭等民间风俗6个,收集红五团革命事迹、村庄历史等,留住乡村的根与魂。坚持以文塑形,开展“传承红色文化、赓续文明薪火”活动,动员5名党员干部组建红色文化宣传队,依托红色记忆馆、乡镇党校、各村廊桥等阵地开展党史宣讲活动36场次,覆盖972人次;结合村庄特色民俗举办百家宴、迎奶娘、唱大戏等活动7场次,丰富群众精神生活。

　　“善谋”助跑产业振兴。开展“揭榜领题”专项行动,由乡党委梳理重点项目清单,6名干部“揭榜”农产品加工中心、草莓采摘大棚、高山蔬菜种植基地等产业项目,全过程跟踪项目进度,协助解决土地资源整合、资金筹措、招工用工等问题15个,夯实产业发展基础。围绕打造罗纱洋、芳院等文旅地标,组织13名干部成立乡文旅工作专班,设计“春耕、夏耘、秋柿、冬梅”四季景观,联合摄影家协会、文旅企业策划赏梅节、冬晒节等季节性活动2次,推出“鹏鹭仙山·尝点田头”“花田有礼”等旅游伴手礼品牌,激发文旅市场活力。

　　“善为”助推基层治理。用好“群众微心愿·小微来助力”“群众议事·廊桥说事”等平台,安排专人收集群众意见建议,推动解决路面修复、水渠修建等“急难愁盼”25个。结合年轻干部“四下基层”实践活动,安排30余名干部到村协助开展隐患排查、卫生整治、交通疏导等工作129次。整合便民服务中心、新时代文明实践所、社会治理办公室等部门力量,推出“一站式”流动服务制度,不定期下沉开展群众接待11次,现场解决矛盾纠纷40余件,办理医社保缴费、补助金申请、低保复核等事项163次,有效提升群众满意度。