今年以来，高台县人社局深入贯彻落实省市县关于推进社会信用体系建设有关部署要求，立足人社部门职责，将“诚信+”工作作为促进高质量充分就业的重要抓手，通过一系列创新举措，搭建高质量充分就业的桥梁，不断深化诚信体系建设，确保为群众和企业提供优质、可靠的就业服务。

一是“诚信+政策宣传”，优化就业服务。实施“援企稳岗·千企服务”实地探访活动，深入企业内部，集中开展政策宣传解释、权益保障服务、空缺岗位信息收集以及问题排查等工作，推广免申即享、网申捷享、直补快办等便捷办理方式，不断提升企业享受政策的便利度和满意度。同时，积极组织多样化的招聘活动，提供专门的就业服务，充分利用人力资源市场、零工市场（驿站）等机构，持续拓宽群众就业渠道，增加就业机会。2024年，开展线上线下各类招聘活动75场次，提供就业岗位5258个，达成意向403人。

二是“诚信+职业培训”，提升技能水平。积极联合多家培训机构，立足产业结构和劳动力需求，有针对性的制定培训计划，从多领域、多结构、多层次开展就业技能、岗位技能提升、新型学徒制和创业能力提升等梯度化培训，注重理论与实践相结合，增强培训的针对性、实用性和有效性，培养一批批拥有过硬技能、适应市场需求的高素质人才。同时，对职业培训学校进行资格审查、企业信用核查，进一步规范职业培训机构办学行为，有效提升职业培训质效。2024年，开展职业技能培训3399人，其中就业技能培训1685人，企业在岗职工培训1209人（其中企业新型学徒制培训40人），创业培训505人。

三是“诚信+创业扶持”，激发创业活力。加强创业孵化基地建设，针对不同创业主体分类施策，最大限度地帮助企业降低创业成本，规避创业风险。同时，加大创业担保贷款资金扶持力度，通过多元担保等方式扩大贷款规模，为创业者提供强有力的金融支持。2024年，全县创业孵化基地引领入驻企业321户，出孵51户，带动就业3457人，为入驻小微企业减免水电暖房租等费用208.13万元；为135名创业者和7户小微企业审核发放创业担保贷款4769万元。

四是“诚信+政务服务”，强化服务效能。强化“高效办成一件事”的清单管理和持续推进机制，构建高效且用户友好的服务体系。针对企业信息调整与注销、退休手续、社保卡便捷服务、残疾人服务等一系列“关键事务”，设立专门的服务区域，确保用户“一次提交申请、一个窗口接收材料、一站式享受服务、统一获得反馈”，最大限度地为企业和民众提供便利。借助政务服务便民热线平台，全面接收并处理关于政务服务咨询、投诉、求助、建议以及在线办理指导等各类需求，进一步提升民众的满意度和受益感。