2025年1月23日，繁昌区人民医院举办第二期“华佗计划”引育人才座谈会。大家齐聚一堂，畅谈思路，展望未来。院领导及相关职能部门负责人参加会议。会议由分管院长杨禹宝主持。

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座谈会上杨禹宝首先介绍了近年来医院深化人才强院举措。2024年通过强化人才招引工作，多次赴黑龙江鸡西市、江苏南京市、浙江衢州市、湖南怀化市等地进行人才考察，引进学科带头人2名，招录硕士研究生6名。培育芜湖市骨干人才1名、区级名医2名、区级优秀人才1名、区级骨干人才2名，为学科建设带来了源动力，体现了“筑巢引凤”的成果。

座谈会上，引育人才代表踊跃发言，结合自身工作实际，分别从科室发展需求、规划、科研等方面畅谈了自己的想法和感受，对医院发展和人才培养模式提出了意见和建议。大家积极建言献策，提出了很多发展新思路。与会院领导认真听取各位代表的心声，就各位代表提出的意见建议有针对性地进行充分深入交流。

交流结束后，党委副书记、院长叶军讲话，提出今后会更加重视人才培养和学科建设，对引育人才为医院做出的贡献表示感谢，对大家提出的意见、建议进行认真梳理解决。

区卫健委党委委员、区医院党委书记潘悦就医院人才引育培养提出意见，他从人才战略意义、人才发展现状、人才需求分析、人才培养措施、人才引进政策、人才激励保障六个方面进行分析，强调人才工作是医院发展的重中之重，是医院核心力、驱动力、竞争力。2025年区人民医院将继续做好人才招引工作，加大人才培养、引进、激励力度，希望大家凝心聚力，为医院发展贡献智慧和力量。（吴艳）